石家庄电力机务段从强化宣传队伍建设，创出精品佳作入手，强化宣传效果，提升队伍士气。

    该段建立宣传工作人才选拔机制，选拔优秀融媒人才，以公开选拔和综合考评的方式，优选具有通讯写作、摄影摄像、图文编辑、漫画制作、活动策划、后期处理等各方面的人才，他们聘请相关专业人士对新媒体工作人员和通讯员进行脱产培训，每半年举办一次培训班，将办公信息采写、摄影摄像技巧等纳入培训内容，全面提升队伍采编水平和制作新媒体作品的能力。他们精心选题，将职工民生问题作为小切口，挖掘新闻背后的故事，从一线职工角度选择传播语态，创新作品展现形式，强化与受众互动交流，提升选题深度、热度、感染度；丰富作品表现形式，创作职工喜闻乐见的作品，他们把文字传播的优势与图片、视听传播的优势有机结合起来，积极创作和运用漫画、H5网页、微电影、动画等融媒体作品，将思想性、知识性与趣味性融为一体，他们积极探索互联网时代微传播话语表达规律，及时捕捉生动鲜活、极具价值内涵的话语方式，丰富和发展宣传思想工作的话语体系，使宣传思想工作更接地气、更深入人心。