新时代新征程上，青年干部接过历史的接力棒，既要在其位谋其政，更须以有为创有位。站在两个百年交汇的历史方位，青年干部唯有以"愿为"之心砥砺初心、以"能为"之才应对挑战、以"善为"之智开拓新局，才能在时代浪潮中书写无愧于党和人民的青春答卷。

    一、破除"佛系"迷思，在知行合一中挺膺担当

    思想上的"躺平"如同慢性腐蚀剂，会让青年干部在"温水煮青蛙"中丧失斗志。有的干部抱着"不贪不占，啥也不干"的消极心态，把岗位当"驿站"；有的存在"击鼓传花"的侥幸心理，把责任当"皮球"。这些现象折射出的，是理想信念的动摇和初心使命的淡化。黄文秀将扶贫路当作长征路，用生命诠释初心；"嫦娥"团队青年科研人员十年磨一剑，在月背刻下中国印记。这些时代楷模启示我们：唯有把个人理想融入国家事业，以"时时放心不下"的责任感干事创业，才能在新时代坐标中找到人生价值。

    二、锻造攻坚本领，在经风见雨中淬火成钢

    面对百年变局加速演进的时代考题，不少青年干部出现"新办法不会用、老办法不管用"的本领恐慌。数字化转型中的治理难题、乡村振兴中的产业困局、双碳目标下的发展转型，都在考验着干部的实战能力。当学习从"软任务"变成"硬本领"，调查研究就应成为基本功，专业训练要化作必修课。就像杭州"城市大脑"团队用算法破解交通治理难题，福建"科特派"队伍把论文写在田野大地上，新时代青年干部需要既当"政策通"又做"多面手"，在实践中锤炼扛硬活、打硬仗的"铁肩膀"。

    三、突破创新壁垒，在敢闯敢试中开创新局

    打破思维定势需要刀刃向内的改革勇气。当"路径依赖"遭遇"发展瓶颈"，唯有创新才是破局之道。海南自贸港建设打破条框限制，闯出制度型开放新路；浙江"最多跑一次"改革颠覆传统审批模式，重塑政务服务生态。这些改革实践昭示：新时代的善为，既要传承"摸着石头过河"的智慧，更要掌握"把握规律性"的方法。青年干部当涵养"站在后天看明天"的前瞻思维，善用互联网、大数据等新工具，在守正创新中打开事业发展新天地。

    站在新的历史起点，青年干部肩负的不仅是岗位职责，更是时代重托。从脱贫攻坚主战场到疫情防控第一线，从科技创新最前沿到改革开放深水区，无数实践证明：唯有以"朝受命、夕饮冰"的紧迫感，"昼无为、夜难寐"的责任感，把"有位"当作为民服务的舞台，把"有为"化作砥砺奋进的注脚，才能在新时代的赶考路上交出优异答卷。当青春的热血与时代的脉搏同频共振，"有位"与"有为"的辩证法必将演绎出最动人的实践篇章。