近日，珲春林区基层法院开辟农民工绿色通道，通过当天立案当天庭前调解的方式，成功化解了多起农民工欠薪的劳务合同纠纷案件，帮助农民工讨回“血汗钱”，切实维护了多名农民工的合法权益，获得了当事人的一致好评。

    2024年，张某承包珲春市东北亚区域户外铺彩砖工程，雇佣宁某从事该装修工程。施工完成后，经双方核算张某欠宁某工资款共计12.8万元。在给付时，张某以自己工程款尚未结算为由，承诺结算后立即结清剩余工资款。等到工程结束后，宁某多次催讨，张某始终以各种理由拖延，遂宁某一纸诉状将张某诉至法院。

    在面对面调解过程中，承办法官充分听取双方诉求，一方面引导宁某采取合法方式维护自身合法权益，另一方面向被告释法明理，厘清法律关系，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果。最后该案件的双方当事人自愿达成调解协议，均通过分期给付的方式偿还薪资。

    为做好年底涉农民工工资案件审判执行工作，近期，珲春林区基层法院在立案庭设立农民工工资清收审理团队，对涉农民工工资案件，做到分门别类，确定案件审理方向，开辟绿色通道，实现诉前调解、立案、审理、执行等不同环节相互衔接。对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单涉农民工工资案件，依法适用简易程序，快审快结。（作者单位：珲春林区基层法院）