年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，是推进乡村振兴、基层事业开展的中流砥柱。如何做好自身、提升自我，推动基层事业发展，是年轻干部必修的课题。年轻干部要立足长远、审视不足，做有担当、有想法、有态度的基层干部。

    做有担当、勇于负责的年轻干部。作为基层事业推进发展的主力军，年轻干部要明晰自身的责任，敢于担当作为，绝不能做遇到问题“躲着走”、碰到困难“绕着走”的“鸵鸟”，更不能遇事优柔寡断，瞻前顾后，这样只会延误时机，使问题不能得到解决，反而越来越严重。年轻干部要始终坚持问题导向，敢于直面矛盾问题，把握时代发展要求，强化问题意识，着力提升解决问题、化解矛盾的能力，在关键时刻积极果决，迎接挑战。

    做有想法、敢于创新的年轻干部。要想把基层工作做好，年轻干部绝不能安于现状，追求“躺平”，甚至“摆烂”、无所作为，这样不仅会让自己消极懈怠，也会使得基层事业发展没有进步。为此，年轻干部要有想法、有创新，不仅要基于基层实际情况培养自身的创新思维，更要善于学习创新工作方法，突破传统框架，在发展中寻求突破，在挑战中寻找机遇，推动基层工作更好地发展。

    做有态度、善于学习的年轻干部。“不积跬步，无以至千里”，年轻干部只有坚持学习，不断进步，才能应对复杂多变的基层形势和各种棘手的基层问题。为此，年轻干部要坚持加强理论学习，学习我们党的优良传统和宝贵经验，以党的创新理论作为行动的指导，做到知之深、信之笃、行之实。其次，年轻干部要保持谦逊，积极向优秀的前辈学习，向先进的党员学习，汲取经验，总结方法，吸取教训，做到学干结合、以学促干，不断提升自己的综合素质和工作能力。（作者单位：河北省任丘市西环路街道办事处）