为严明工作纪律，转变干部工作作风，增强干部责任意识、担当意识，切实提高为民办实事工作效率，今年以来，桑涧镇多举措加强干部作风建设。

    强化制度建设，提升内部管理。全面完善干部管理制度，对上下班制度、请销假、财务、值班值守等工作建章立制，规范党员干部的日常行为，扎紧抓牢制度的笼子，实现从制度管人到制度促规的转变。同时，建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况进行评估和检查，及时发现和纠正违反纪律的行为。

    强化纪律教育，提高自律意识。以廉政警示教育为切入点，推动干部作风效能提升，不断深化党风廉政建设。利用镇村干部大会、警示教育大会，及时传达上级下发的典型案例通报,组织观看警示教育片，以案示警，督促党员干部引以为戒，带头遵纪守法。紧盯节假日等关键时间节点，做到每逢节假日必提醒，切实增强党员干部的廉政意识。

    强化纪律监督，提升规矩意识。构建全方位、多层次的监督体系，充分发挥党内监督、群众监督和社会监督的作用。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，坚持抓早抓小，防微杜渐，严肃查处侵害群众利益的腐败问题和不正之风，通过强化纪律监督，促使党员干部时刻保持警醒，提升规矩意识。