基层减负不仅是对广大基层干部的深切关怀，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。形式主义、官僚主义沉重的枷锁，束缚了基层干部的手脚，阻碍了改革发展的步伐。因此，持之以恒地为基层减负，是激发基层活力、推动高质量发展的必然要求。

    形式主义之弊，在于它重形式轻实质，重过程轻结果，导致基层工作陷入文山会海、疲于应付的困境。一些地方和部门过于追求表面的光鲜亮丽，却忽视了实际工作的成效和群众的真实需求。这种不良风气不仅浪费了宝贵的资源，更挫伤了基层干部的工作积极性，影响了党和政府的形象。

    新征程上，为基层减负，是激励广大党员、干部担当作为、干事创业的重要途径，也是为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保证的必要举措。

    为基层减负，要从源头上治理形式主义。各级党委、政府要树立正确的政绩观，不盲目追求GDP等经济指标，而是要注重经济社会发展的全面性和可持续性。同时，要大力精简文件和会议，严格控制对基层的检查、评比、达标活动，让基层干部有更多的时间和精力去深入群众、调查研究、解决实际问题。

    为基层减负，要创新考核方式。建立科学合理的干部考评体系，在考核中引入民意调查、实绩评估等多元化手段，让考核更加客观公正、贴近实际。同时，要加强对考核结果的运用，让真抓实干、业绩突出的干部得到应有的奖励和提拔，让形式主义、官僚主义严重的干部受到应有的惩罚和警示。

    为基层减负，要持续用力、久久为功。各级党委、政府要加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。同时，要加强对基层干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，让他们更好地适应新时代的工作要求。

    基层减负是一项系统工程，需要全社会的共同努力。我们要从实际出发，坚持问题导向，以钉钉子精神推动各项政策措施落到实处。只有这样，才能让广大基层干部真正从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到新时代中国特色社会主义的伟大实践中，推动基层减负工作不断取得新的成效，让实干成为新时代的主旋律。