随着社会老龄化程度越来越高，许多关于社会养老的问题也浮出水面，传统的家庭养老模式已难以满足日益增长的养老需求，于是各种养老机构纷纷登上舞台。尽管其在满足老年人生活照顾、健康管理和精神慰藉等方面发挥了重要作用，但作为新生事物，其也暴露出了一些问题，从而引发了一系列法律纠纷。

    这不，一家养老公司就与其顾客产生了纠纷。

    2022年2月，年近八十的老刘与某养老服务公司签订了一份《养老服务合同》，随后老刘便在该处入住。然而，就在同年7月，老刘在该公司的食堂用餐结束后离开座椅时，不慎挂到座椅椅套导致摔倒受伤。受伤当天，老刘就前往医院住院治疗，住院期间，产生医药费3万余元，护理费6千余元。

    出院后，老刘认为该养老公司未尽到养老及安全责任，导致自己受伤，于是一纸诉状将该养老服务公司告上了法庭，要求赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失合计7万余元。

    经过法庭调查发现，原告老刘生活能够自理，在入住养老中心时选择的最低标准服务，需自行就餐。且该公司在《入住老人潜在意外风险告知书》中也向老刘的监护人进行过风险提示。但被告自愿出于人道主义向原告补偿1万元。法庭认为，原告在摔倒前具有一定的生活自理能力，其因摆放的椅子绊倒受伤而苛责于被告，超出了一般意义上该养老服务公司的安全保障范围和通常注意程度。但被告自愿给予原告一定补偿，应予支持。据此判决被告向原告补偿1万元。

    法院提醒：

    将老人送进养老公司并不代表子女后辈就可以当“甩手掌柜”，把一切责任丢给养老公司。入住的老人们大多年迈，腿脚不便，因此，不仅是养老公司应当尽力保障老人的安全，作为子女也应当时常关心，提醒老人在日常生活中注意安全，双方共同努力，避免发生意外。