为有效发挥人民调解工作在维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用，定远县桑涧司法所结合自身工作实际，多举措提升人民调解工作水平，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

    摸排研判，推动调解工作“制度化”。积极与镇综治中心、派出所、信访办协同配合，定期组织10个村书记和调解专干召开矛盾纠纷排查调解工作例会，对10村居存在的矛盾风险进行分析研判，及时指导、协助、督促各村居开展矛盾纠纷排查化解工作。利用村（居）民代表大会、党员大会等为契机，定期选取3至4个村开展矛盾纠纷排查，并对学校、企业、医院、少数民族聚居村等开展重点场所、人群摸排，做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

    优化队伍，推动调解工作“专业化”。抓好调解员队伍建设，充分发挥当地人员人熟、地熟、情况熟的优势，选聘、任用政策理论水平较高和法律知识丰富、公道正派的人员担任调解员。依托村（居）法律顾问队伍，把村（居）法律顾问的专业优势和“法律明白人”的乡土优势结合起来，对“法律明白人”进行业务指导、培训并共同参与人民调解工作，利用各自专业优势、推动“情理法”相融合，化解疑难、复杂的矛盾纠纷，让专业更接“地气”，让本土更专业。

    强化联动，推动调解工作“一体化”。聚焦基层矛盾纠纷排查化解，与派出所、信访办、律师、村委会共同分析矛盾纠纷风险与化解途径，详细掌握矛盾纠纷的实际情况，出现问题及时化解，实现矛盾纠纷的多元化解,切实提高矛盾纠纷化解联动水平。健全诉调对接、访调对接、警调对接联动调解机制，多方优势互补、有机衔接、协调联动，切实把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。2024年以来，联合调解成功各类矛盾纠纷36件。