在新时代的发展进程中，基层干部作为连接政府与群众的重要纽带，肩负着促进地方经济发展、维护社会稳定、推动政策落实等多重任务。面对日益复杂的社会环境和人民群众日益增长的期待，基层干部应当明确自身使命，坚持“四个坚持”，以更好地服务于人民和社会。

    首先，坚持以人民为中心的发展思想。基层干部的首要任务是服务群众，了解和满足人民的需求是其工作的出发点与落脚点。为了做到这一点，基层干部需要深入群众中间，倾听他们的心声，了解实际情况，关注民生问题。通过组织座谈会、走访调查等形式，及时掌握民众的意见和建议，确保政策的制定与实施真正反映群众的意愿。只有把人民放在心中最高的位置，基层干部才能够更深入地理解他们的困惑与需求，从而为群众提供切实有效的服务。

    其次，坚持实事求是的工作原则。在基层工作中，必须尊重实际情况，做到真实反映、真实解决问题。基层干部在处理具体事务时，不能仅仅依靠经验和理论，而要结合实际，进行细致入微的调研与分析。在面对复杂矛盾和挑战时，要保持清醒的头脑，理性判断，科学决策。同时，基层干部应树立“务实”的工作作风，避免形式主义和官僚主义，以实际行动赢得群众信任和支持。只有坚持实事求是，才能在复杂的社会环境中找到切实可行的解题方案。

    再次，坚持团队协作、共同发展的原则。在基层工作中，往往面临许多复杂问题，单靠个人的力量难以解决。基层干部要善于发挥团队的优势，增强协作意识。在解决矛盾和处理事务时，需要与其他部门、社区、组织进行有效沟通，共享信息、资源，形成合力。建立健全沟通机制和工作联动机制，确保信息共享和工作协调，从而实现利益的最大化和资源的最优配置。通过团队的力量，基层干部可以更高效地应对困难与挑战，推动各项工作的顺利开展。

    最后，坚持自我提升、与时俱进的原则。随着社会的快速发展，基层干部也面临着持续学习和自我提升的挑战。在信息化、全球化的时代背景下，基层干部应不断更新观念，提升自身的综合素质。通过参与培训、学习新知识，掌握与时俱进的工作方法，能够更好地适应新的工作要求。同时，基层干部还应注重自身的道德修养，树立正确的价值观，以身作则，树立良好的形象。只有在自我提升的过程中，才能够保持敏锐的洞察力和应对变化的能力，真正成为人民群众的“守护者”。

    总之，基层干部在新时代的使命更加繁重而光荣。坚持以人民为中心的发展思想、实事求是的工作原则、团队协作的共同发展原则以及自我提升与时俱进的原则，能够帮助基层干部更好地面对复杂的社会问题，为推动当地经济发展和社会进步贡献智慧与力量。只有这样，基层干部才能在服务群众的过程中，不断提升自身的能力和素质，成为真正值得人民信赖和依靠的“桥梁”和“纽带”。