五里岗街道辖9个社区，有1万余户53000余人，易地搬迁人口占73%，是全县易地扶贫搬迁集中安置面积最大、安置人口最多的街道。经过不断实践总结，五里岗街道探索创新了“五抓五强”工作举措，不断提升基层社会治理效能。

    一是抓基层党建强示范引领。积极构建“党建+社会治理”新模式。健全完善综合治理服务中心党建联合体（综合治理服务中心党支部+网格党小组+党员中心户）。充分发挥党员在综合治理服务中心实体运行中的先锋模范作用，厚植党建引领“聚心”、社区治理“安心”、群众服务“真心”、社区融入“暖心”、劳动就业“稳心”、干部队伍“贴心”、思想工作“耐心”的“七心”为民情怀。

    二是抓阵地建设强功能保障。按照综合治理服务中心规范设置“一窗三区”，即：综合接待窗口、接待区、服务区、办公区。按照便捷、高效、优质的原则，街道在一楼大厅设立综治服务大厅，将综治、司法、人社、民政、社保、医保、卫生健康、乡村振兴等部门整合办公，真正实现“一窗受理”“最多跑一次”的目标。

    三是抓队伍建设强服务能力。按照综合治理服务中心工作职责，配备6名工作人员，其中每2名互为A、B岗负责网格化信息平台、信访工作、矛盾纠纷化解等工作。优化网格51个，配备网格员51名，其中专职网格员34名，兼职网格员17名，党小组51个，联户长452人。发挥“一中心一张网十联户”优势建立家庭婚恋矛盾纠纷交流工作群，将相关部门人员加入群，辖区民警接到报警事宜后分类，第一时间推送到此群，由综治服务中心推送给涉及部门负责人及网格员和联户长，在十分钟内赶到现场参与调解处理，确保事事有回音、件件有交待，截至目前，化解搬迁安置社区婚恋纠纷56件，有效预防因婚恋纠纷引发的刑事案件。

    四是抓机制建设强效能提升。建立“社区+楼栋长+十联户”居民自治体系，及时收集群众诉求，构建民主协商、上下联动、左右协调、邻里互助。将辖区所有网格员全部入驻贵州省综治和网格化信息平台，网格员对重点人员、重点场所进行网格化巡查走访，实现“网格吹哨、部门报到”，对上级部门通过信息平台推送的线索、事件，由专人每天负责及时签收，分析研判后进行协调处置，对各类特殊重点人群进行服务管理，严格按照“一历五单”工作要求严格管控，确保街道辖区严重精神障碍患者工作落实到位，近年来街道未发生严重精神障碍患者肇事肇祸。街道成立了社区矫正工作小组，确保工作有人抓、有人管、有人干，根据他们的犯罪类型、年龄结构、家庭社会关系等特点，开展针对性分类教育，真正做到因人施教，通过提供职业技能培训、就业指导、心理疏导等服务，帮助他们解决生活和工作中的实际困难，促进他们顺利回归社会。充分发挥好网格员、联户长信息员、宣传员、调解员的作用，实行网格员联户长公示制度，配强社区物业管理人员、警务人员、保洁人员等，更好服务社区群众“最后一米”。

    五是抓诉源治理强矛盾化解。开展法治宣传活动，提升群众尊法学法守法用法意识，加强网格员、联户长、驻社区民警和物业管理人员的联排联调联建，落实重大矛盾纠纷“跟踪督办”和重点信访案件“领导包案”。探索创建“熟人社区”治理模式，通过组织培训、低保评议、技能培训、社区微信群、社区活动等方式，加大“熟人社区”创建宣传，构建共建共治共享格局。网格员联户长在创建熟人社区中贯穿三个坚持：坚持天天“访”，民意记于心；坚持周周“应”，民忧解于行；坚持月月“谈”，民愿成于干。通过系列措施，街道最大限度实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交、信访不上行、服务不缺位、平安不出事”的目标。