今年以来，玉门市公安局铁人派出所以“铁人精神”为引领，紧密围绕平安乡村建设、交通安全管理、区域旅游服务三大重点工作，用铁人精神凝心聚力，持续对标“铁人”干事创业，创新推出四季警务守护平安故里，不断在重点工作中进位、特色工作中创新、队伍建设中创优，为打造和谐稳定铁人故里奉献公安力量。

    一、传承铁人精神，做“铁人式”党员。一是用铁人精神筑牢忠诚警魂。始终把学习和传承“铁人精神”作为铸牢忠诚警魂的重要一环，组织党员民辅警深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把政治忠诚根植于每名党员民辅警的思想当中，对标“三老四严”精神，组织开展学习铁人语录、观看铁人电影、参观铁人故居活动，让全体民辅警深刻感悟“铁人”王进喜爱岗敬业、无私奉献、不畏艰难、忘我拼搏的精神，切实筑牢忠诚为民的思想根基。二是用铁人精神砥砺为民警心。将党建工作与公安业务工作紧密结合，根据辖区警务工作实际，加强与铁人村党支部的沟通联络，定期组织开展主题党日、结对帮扶等活动，实现支部联建、党员联动、工作联促，进一步凝聚基层党组织党建合力，确保在各项工作中发挥支部党建引领作用，带动全警在铁人精神传承中砥砺为民“警心”，在学“铁人”干事中争当表率。三是用铁人精神厚植先锋警队。结合重点工作推进，坚持每月开展“三亮”（即亮身份、亮承诺、亮成绩）评比活动，带动全警在工作中发挥模范带头作用，激励全警成为会调解、善服务、懂技术、能办案的复合人才，支部45岁以下民辅警全部取得建模师资格，中高级建模师达到了3人，逐步形成了“在铁人故里工作光荣，立足岗位、忠诚履职、争做先锋”的思想共识。

    二、强化基层治理，创“枫桥式”派出所。一是强化主责定位。立足“派出所主防”定位，全面落实打防管控等工作措施，为创建部级“枫桥式派出所”打下坚实基础。持续推进“百万警进千万家”“梳网清格除患”工作，积极发挥“护航警官”纾困助企作用，多次到楼儿山风电场等重点企业了解帮助解决问题，督促建设方在每台风机、通行要道等部位安装监控视频，有效杜绝了涉企案件发生。二是突出联调联治。结合辖区工作实际，推行社区警务网格化、“一村一辅警”制度化落实，组建了由专业律师、网格员、人民调解员、社区干部、村民代表等47人的矛盾纠纷调解工作小组，探索形成了“1234”矛盾纠纷多元排查化解工作机制。针对婚恋情感、土地草场、涉访上诉等化解难度大的矛盾纠纷，制定了清单式的摸排化解工作方案，采取预警函推送、联合调处、司法调解等多种方式跟进调处，真正兑现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的为民承诺。三是做实社区警务。选配所内工作责任心强、熟悉辖区情况的人员担任社区民辅警，每周最少3天在警务区开展工作，常态化走村入户开展基础信息核查录入、摸排化解矛盾纠纷、防范电信诈骗、交通安全管理、重点人员管控等工作，双向熟悉率达到90%以上，一标三实信息准确率95%以上，有力确保了辖区平安和谐。

    三、做实“四季”警务，树“标杆式”品牌。以铁人精神为引领，结合地域特点，创新推出“春、夏、秋、冬”四季警务，切实夯实治安基础工作，助力赤金镇荣获最美乡村等荣誉称号。一是做实春季防范警务。针对广大群众春耕贷款购买农资等过程中容易被骗的实际，将预防电信诈骗作为工作重点，通过面对面精准宣传、集中宣讲、网上反诈等方法，切实提高广大群众防骗能力。今年以来，辖区电信诈骗零发案。二是做优夏季服务警务。根据夏季旅游期间救助、纠纷及交通警情激增的实际，主动融入景区服务中，调整勤务计划和时间，圆满完成在赤金镇举办的“5.19中国旅游日”主题活动及诗意甘肃玉门之光安保任务。推出“四零”服务（打击处理“零容忍、咨询服务“零距离”、救助帮扶“零推诿”、矛盾调处“零投诉”），不断擦亮玉门全域平安旅游的“闪光名片”。今年以来，共救助景区游客30余次，提供咨询服务100余次。三是做强秋季四边警务。工作中实行“四边”（警务建在门边，警力近在身边，安全讲在耳边，矛盾化在家边）工作法，实行“三色预警”机制，坚持“全面摸排、全程跟进、闭环调解”。在每周例会对易引发案件的矛盾纠纷进行研判分析，同时，借力镇政府召开信访联席会议之机，对重点矛盾纠纷进行汇报解决，会同镇司法所、村铁人说事室等力量深入农户家中跟进化解，相继化解华联建筑工程纠纷、张某、刘某邻里纠纷等重大矛盾纠纷，实现了矛盾纠纷预防在先、发现在早、化解在小的目的。

    四是做好冬季安全警务。辖区管辖国道路段近80公里，铁人派出所将压减交通事故作为主要工作来抓，内部实行交所合一、两警共融，民辅警都具备事故现场处理能力，全所警力全力支持交管工作；区域内实行联动协作机制，联动开展路面联查、疏堵保畅、安全宣传等工作，尤其在处置交通事故造成拥堵过程中同时采取车辆分流、区段放行等措施，切实提高了工作效率。