年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。帮助年轻干部练好内功，夯实成长根基，让年轻干部在奋进新征程中想干事、能干事、干成事的，练好内功、干好工作。

    激发“想干事”的自觉。对待工作的态度，决定了事业发展的高度。想干事，是对所从事工作的热爱，是从主观上对干事创业的态度和意愿，有了这种态度，干事创业就有了前提基础。凡事预则立，不预则废。作为年轻干部，要有坚守初心、干事创业的执着追求，要有“主动靠前、积极作为”的工作理念，以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗姿态，主动围绕中心、服务大局。

    提高“能干事”的本领。想不想干是态度问题，会不会干是水平问题、能力问题、胆识问题。同样的事情，不同人干，结果大相径庭，其中起决定性的往往是能力和水平。能力不是天生的，而是在长期的工作实践中历练积累的。能干事，不是眼高手低、不着边际“唱高调”，而是要有解决实际问题、处置难题的能力。年轻干部要俯下身子、放低调子，虚心向老同志学习，向实践学习，在实践中出真知，在实践中长才干。

    坚定“干成事”的决心。“干成事”是想干事与能干事的最终结果。如果实际问题没有得到解决，那么这个“事”不等于干成，更不等于干好。年轻干部要“不驰于空想，不骛于虚声”，自觉加强斗争历练，敢于在最重、最难、最累的工作中接地气、经风雨、见世面，多接一接“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在急难险重的任务中练就真功夫、硬本领，做到事不避难、义不逃责。（作者单位：河北省黄骅市常郭镇人民政府）