基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是联系服务群众的“最先一公里”。基层工作是支撑国家事业的基石，基层干部离群众最近、接触面最广，是基层组织的鲜活个体，必须具备“三种能力”，才能做好基层工作，当好群众的“贴心人”。

    基层干部要具备学习分析的超能力。学习分析能力是一种综合性的能力，它涵盖了知识的获取、整合、理解以及运用的全过程。对于基层干部而言，具备良好的学习分析能力是做好工作、服务群众、推动发展的重要基础。学习能力是基层干部不断提升自我的动力源泉。基层工作涉及面广，涵盖了经济、社会、文化、生态等多个领域。新的政策法规不断出台，新的工作理念和方法不断涌现。只有保持强烈的学习欲望，积极主动地学习新知识、新技能，基层干部才能跟上时代的步伐，更好地适应工作的需要。通过学习，基层干部可以了解先进的管理经验和治理模式，借鉴成功的实践案例，为发展提供有益的参考。

    基层干部要具备调查研究的超能力。调查研究有助于基层干部找准工作的着力点。基层工作千头万绪，任务繁重。通过调查研究，基层干部能够发现工作中的重点和难点，明确工作的主攻方向。同时，这调查研究也是基层干部密切联系群众的有效途径。在调查研究过程中，基层干部能够与群众面对面交流，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，增进与群众的感情。群众的智慧是无穷的，通过与群众的深入沟通，基层干部能够汲取群众的智慧和经验，为工作提供有益的思路和方法。

    基层干部要具备笃行实干的超能力。笃行实干，意味着基层干部要有坚定的执行力。政策的落地生根、工作的推进落实，都离不开基层干部不折不扣的执行。他们需要将上级的方针政策与本地实际情况相结合，制定出具体可行的实施方案，并以坚决的态度和有力的措施确保各项工作任务得以顺利完成。面对复杂多变的基层工作环境，不犹豫、不退缩，以强大的执行力克服重重困难。基层干部还要注重工作的落实效果。不仅要有埋头苦干的劲头，更要有抬头看路的智慧，及时评估工作进展和成效，根据实际情况调整工作策略和方法，确保工作方向的正确性和目标的达成。以实实在在的工作成果，赢得群众的信任和支持。

    新时代是奋斗者的时代，基层是干部实现自我价值的好平台，我们生逢伟大时代，既要想干敢干,又要能干会干，以愿服务、重执行、肯学习的党心党性不懈奋斗，绘画青春最亮丽的底色，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人！