当前位置:首 页法治论坛党建廉政详细内容
明明:基层干部心理健康自我调适“三要素”
来源:中国法治 作者:明明  日期:2024-8-15 字体: [大][中][小]

    富兰克林说:“保持健康,这是对自己的义务,甚至也是对社会的义务。”作为身处工作一线、离群众最近的基层领导干部,要时刻注重自我心理调适,始终保持积极向上、自然平和的健康心理。基层干部应不断提高自身心理健康水平。

    要始终保持良好的心理状态。就是要保持积极乐观、健康向上、沉稳平和的心理状态。最根本的就是牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。观念决定心态,心态决定行为。冷静地应对各种诱惑与挑战,理性地对待个人苦乐与得失,从而自觉地克服和消除悲观消极、焦灼浮躁、贪婪奢侈、孤独压抑等不健康心态,真正做到在“名”上始终保持平静的心态,在“权”上始终保持平衡的心态,在“利”上始终保持平淡的心态,在“情”上始终保持平常的心态。

    要健全心理辅导机制和自调能力。人生在世,挫折难免。作为成熟的领导干部,在面对挫折时,既不会被挫折所累,又不会被挫折所困。恰恰相反,一定会在全面认识挫折本质的基础上,从中吸取教训,调整自己的努力,积极参与新的竞争,提高自身抗挫折能力。其次是处理压力时的心理调适。构建和完善领导干部心理问题的预警机制,开通心理健康咨询热线,不定期邀请专业人士提供心理辅导或治疗,多形式普及心理学知识,特别要加强长期在重要岗位、繁杂岗位上工作的领导干部的心理调适。

    要建设好基层作风。狠抓机关作风建设让更多的人成为干事,努力形成团结、互补、平等、和谐的工作氛围,提升团队整体的战斗力,使基层干部持续获得心理的愉悦和努力工作的不竭动力,始终保持乐观向上的积极心态,从而推动工作实现新的跨越。

↓ [相关文章]                [发表评论(共0条)] [↑返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]