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张金凡:青年干部的“成长经”
来源:中国法治 作者:张金凡  日期:2024-7-22 字体: [大][中][小]

    奋斗是青春最靓丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。青年干部作为青年群体的先进代表和中坚力量,是国家的未来、民族的希望,应当自觉担负起时代发展的重任,在不断磨炼中提升政治定力、锻炼履职能力、增添拼搏动力,为新时代的伟大实践贡献自己的青春力量。

    提升政治定力,为成长导航。习总书记提出的“五好干部”标准,把信念坚定摆在了第一位。坚定理想信念是终身课题,要信一辈子,守一辈子。要像事了拂衣去,深藏功与名的张富清老英雄一样淡泊名利;像隐姓埋名三十年,势做惊天动地事的黄旭华老先生一样坚定;像扎根基层,反哺家乡的大山的女儿黄文秀一样奉献,不忘初心,终生奉献不言悔。这就是坚定理想信念,成长的道路上难免有风有雨,但有了坚定的理想信念,就能坚持正确的政治方向,做到“风雨不动安如山”。青年干部要能辨是非,知国情,增定力,摆正自己的世界观、人生观和价值观,牢记为民服务的初心,常存律己的戒心,保持干事的恒心,才能在成长的道路上,不为名利物欲所惑,保持淡定从容。

    提升履职能力,为成长扬帆。大事起于难,小事起于易。作为青年干部,要加强学习,从小事处着手,认真对待手上每份工作,认真倾听,争取做到件件有着落,事事有回应,有始有终。要学习思想、学习业务、学习法律、学习工作要求和制度规范。要敢作为,发挥年轻人的优势,也要肯下功,多向前辈请教经验。遇到不会的、不懂的、拿不准的,就积极的向同事求帮,向领导求教,向书本求知,向互联网求创新,不断学习,不断提升,才能稳扎稳打做好手上事、当前事、琐碎小事。

    提升拼搏动力,为成长加油。志不求易者成,事不避难者进。青年干部在成长中一定会遇到各种各样的问题,有心态上的茫然,经验上的不足,个人的浮躁,不冷静,容易安于现状等等,但是庭院里跑不出千里马,花盆里载不下万年松,要想成长,就必然要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦虚务实的作风,在实践中不断地历练,接受住来自各方的考验,不断地沉淀自己,踏实做事,不夸大,也不自卑,才能成为一名合格的青年干部。(作者单位:河北省石家庄市新乐市彭家庄回族乡人民政府)

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