基层党组织要坚持长远谋划，立足实际，在课程设计、特色培育、资源整合等方向精准发力，稳步提升党员教育培训水平，打造一支坚强有力的党员队伍。

    聚焦主业主课，做好课程顶层设计。围绕主题主线，制定年度任务。高位谋划，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训主题主线，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，结合实际研究制定年度培训方案。围绕中心工作，明确培训重点。紧扣上级决策部署和重要会议时间节点，及时开展“十四五”规划、党的二十大精神等专题解读，让党的路线方针政策入脑入心。围绕基层治理，强化能力提升。聚焦基层治理重点，开展基层治理专题讲座，进一步提升基层党员干部履职能力。

    加强创新突破，打造课堂特色亮点。按需施教定制精品课程。把握不同人群需求，分层分类研发特色课程，针对机关党员，围绕政治机关和模范机关建设设置课程；针对农村党员，围绕党建引领基层治理开设课程；针对两新组织党员，围绕经济高质量发展、发挥党员先锋模范作用，以模块化教学切实找准培训发力点。精心制作党员教育片。注重挖掘本地优秀党员事迹素材，打造特色品牌，丰富地区党员教育资源，掀起学习身边榜样的热潮。注重实效推出实务课程。探索学用转化的新途径，以“三会一课”、发展党员、党费管理等实务工作为重点，收集基层工作中的痛点难点，打磨形成《党员充电站》特色课程。

    强化通力协作，拓展优质教学资源。打造多元师资队伍。建立“高级讲师—基层党组织书记—优秀党员”三级师资培养机制，引入优质师资，打造讲师团；发动普通党员力量，开展“百年党史关键词”活动，让党课接地气冒热气。拓展党员教育阵地。坚持因地制宜、实用管用原则，打造特色培训阵地，形成地区党员教育培训资源资源共享、组织联动、活动联办、成果互惠的良性循环格局。