近年来，基层工作中普遍存在着繁复、重复的问题，这不仅增加了基层干部的工作负担，也影响了工作效率和服务质量。如何有效减少这种繁复，提升基层治理的效能成为当务之急。

    基层减“复”不仅仅是简化流程、减少文件，更是要理顺工作逻辑、优化资源配置，消除重复劳动和低效运作。这需要从管理体制、工作机制、政策措施等多方面入手，全面推动减“复”工作的落实。

    改革政策体系，简化行政程序。政府部门要深化“放管服”改革，进一步精简行政审批程序和管理流程。通过取消不必要的中间环节、简化审批程序，减少文件和表格，从根本上减轻基层干部的行政负担，提高工作效率。

    推广信息化手段，提升工作效能。信息化是减“复”的重要途径。各级政府要加快信息化建设步伐，建立智能化、数字化的管理平台和服务系统。通过电子化办公、数据共享等方式，实现信息的高效流转，减少信息孤岛和重复录入，提升基层工作效能。

    优化资源配置，提供服务保障。政府要合理配置人力、物力、财力资源，加强对基层的支持和保障。通过增加专职人员、提供培训和技术支持，优化工作条件，帮助基层干部更好地履行职责，减少非工作性负担，专注于解决实际问题。

    强化政策执行和监督，确保措施落实。政策落实是减“复”的关键。各级领导干部要加强对政策执行情况的监督和检查，建立健全的考核评估机制，及时发现问题并加以解决。只有确保政策落地生根，才能真正提升基层治理效能，实现减“复”的目标。

    加强宣传教育，形成共识和合力减“复”工作需要全社会的共同参与和支持。政府要加强宣传教育，广泛宣传减“复”的重要性和实施效果，引导和激励基层干部积极参与减“复”行动，形成共识和合力。

    基层减“复”是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措，是提升基层服务和群众满意度的重要保障。各级政府和广大基层干部要深入贯彻落实减“复”要求，持续加大力度，真正把减“复”减在行动上，为构建现代化治理体系、实现国家治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。（作者单位：河北省任丘市出岸镇人民政府）