在时代的洪流中，青年干部如同砥柱中流，他们的思想活跃，精力旺盛，富有创新精神，是推动社会进步的重要力量。因此，如何培养和塑造新时代的青年干部，使其更好地担当起历史赋予的使命，成为我们面临的重要课题。

    担当，是青年干部的首要品质。在新的历史条件下，青年干部要勇于担当起推动社会进步、服务人民群众的重任。这既是对青年干部个人能力的挑战，也是对其品质和道德的考验。青年干部要有敢于担当的勇气。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，不畏艰难，不怕失败。要有解决问题的智慧和能力，善于从复杂的情况中找到问题的症结，提出切实可行的解决方案。青年干部要有乐于担当的精神。要把为人民服务作为自己的最高追求，把人民的利益放在首位，尽心尽力为人民谋福祉。要有甘于奉献的精神，愿意为人民的幸福安康付出自己的青春和汗水。

    创新，是青年干部的核心竞争力。在快速变化的社会环境中，青年干部要具备创新思维和创新能力，才能适应时代的需求，引领社会的发展。青年干部要有敢于突破的勇气。要敢于挑战传统观念，打破思维定式，勇于尝试新事物，探索新路径。要有勇于实践的精神，把创新理念转化为实际行动，通过实践检验创新成果。青年干部要有善于学习的能力。要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。要善于从实践中学习，从失败中汲取教训，不断提高自己的创新能力。

    成长，是青年干部的不懈追求。在担当和创新的过程中，青年干部要不断提升自己的能力和素质，实现个人价值和社会价值的统一。青年干部要有自我反省的意识。要定期回顾自己的工作和学习经历，总结经验教训，发现自己的不足和短板。要有自我完善的决心和行动，针对自己的不足制定改进计划，不断提升自己的能力和素质。青年干部要有持续学习的态度。学习是成长的阶梯，只有不断学习才能不断进步。青年干部要保持对新知识的渴望和对新技能的掌握，不断提升自己的综合素质。同时，要学会从他人身上学习，借鉴他人的成功经验和优秀品质，不断完善自己。青年干部要有敢于挑战自我的勇气。成长的过程中难免会遇到困难和挫折，但正是这些困难和挫折锤炼了人的意志和品质。青年干部要敢于面对挑战和困难，敢于超越自我，不断突破自己的极限。

    在新的历史条件下，青年干部要勇担使命、敢于创新、不断成长。只有这样，才能更好地适应时代的需求，更好地服务人民群众，更好地实现个人价值和社会价值的统一。让我们共同努力，培养和塑造更多优秀的青年干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！（大岳镇）