不问“出身”抓创新，是对既往科技政策的改革，是对未来创新大潮的期许。不问“出身”抓创新，谁有能力谁来“担当”，把重大使命交到真正想干事、能干事、干成事的人手中，将成为推动新时代创新创业的新“密码”。

    能者居其位尽其才，方能释放创新潜能。从实行重点攻关项目“揭榜挂帅”，到不问“出身”抓创新，在人才机制体制方面的不断改革探索，不仅体现了我们党在抓改革、促发展、保稳定过程中始终遵循“人才是第一资源、创新是第一动力”理念，也为激发各类人才的创新创造活力，推动经济社会高质量发展注入强劲动力。

    不问“出身”抓创新需要创新体制机制保驾护航。科技创新、制度创新要协同发挥作用，两个轮子一起转。营造人尽其才、才尽其用的良好制度环境。只有让有才者有位、有位者有得，才能形成百舸争流、千帆竞发的竞争态势。聚焦需求导向和问题导向，搭建创新平台、完善创新政策、优化资源配置，促使创新型人才心无旁骛地潜心研究、无后顾之忧地放手去干。创新考核评价机制，打破论资排辈的选人用人模式，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，增强人才科技创新和成果转化意识，持续释放创新创造能量，推动科技创新成果不断涌现，并转化为现实生产力。

    创新不问“出身”，能力不问出处；求是不搞形式、理论联系实际。只有这样，一个民族才会永不保守、永不懈怠、永不止步，蓬勃的创新活力也才会竞相奔涌。一个各尽所能、各展其才的社会，也必能托举起创新强国的梦想。（河北省石家庄市鹿泉区黄壁庄镇沿村）