为深入推进基层司法行政工作和进一步加强基层司法所规范化建设，2023年1月2日至4日，兴安盟司法局党组书记、局长刘刚一行深入乌兰浩特市司法局各基层司法所调研指导工作，乌兰浩特市司法局相关负责人陪同调研。

    调研组一行先后到铁西司法所、爱国司法所、五一司法所、都林司法所、兴安司法所、和平司法所和城郊司法所等7个司法所实地查看了司法所的办公用房、硬件建设、所务规章制度等规范化建设情况，查阅“二七＋N”专项行动工作台账、人民调解和安置帮教等业务档案台账。通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等形式从硬件建设到各类工作台账资料，全方位了解司法所各项工作开展情况。

    调研组围绕司法所矛盾排查化解、命案防控等重点工作与街道办事处领导、司法所工作人员、社区书记以及社区工作者和网格员召开座谈会，听取了开展命案防控、安置帮教、矛盾纠纷排查化解等基本业务的介绍，尤其对矛盾纠纷排查的方式、人员组成、获取矛盾纠纷的信息来源以及“以案定补”经费的有效发放等进行了深入探讨，同时详细了解各司法所年度工作进展情况及存在的困难和问题，并就下一步基层司法所工作进行针对性指导，提出切实可行的工作建议。 

    在座谈中，刘刚局长指出，年关将至，返乡流动性人增多，容易引发各种矛盾，司法所一定要高度警觉、高度重

    视矛盾纠纷排查化解工作，切实做到矛盾纠纷早发现、早预警、早防范、早处置，防止矛盾纠纷激化，各司法所要规范刑满释放人员衔接手续，及时建立帮教档案，确保不脱管漏管。座谈会同时强调：一要要认真梳理工作的重点和思路，把矛盾纠纷排查化解工作真正做实做细，将排查和化解一体推进，间接调和直接调相结合、联防联调，切实排除各种风险隐患，坚决遏制“民转刑”“刑转命”案件的发生；二是要扩大人民调解员队伍，将网格员纳入人民调解员队伍的基础上，将辖区的单元长和楼栋长纳入人民调解员队伍，充分利用单元长和楼栋长力量开展矛盾纠纷排查化解工作；

    三是要全面落实“以案定补”奖励机制，激励广大人民调解员积极投入到矛盾纠纷排查化解工作中去；四是人民调解员要施行动态管理、精准管理和细化管理以及完善的管理制度，强化调解人员的业务培训，提升培训的针对性和实效性，不断提高法律政策水平和调解工作能力。

    通过此次调研，为各基层各司法所输入了新的工作理念，指明了新的工作方向，进一步强化了基层司法所对矛盾纠纷排查化解和防范命案工作重要性的认识，为进一步维护维护辖区的安全稳定奠定了基础。（作者单位：乌兰浩特市司法局）