无自知之明，狂妄自大，往往就是碰钉子，摔跟头的开始，不仅会一事无成，甚至一步步泥足深陷，无法自拔。青年干部当有“自知之明”，充分认识自我，正视自我，扬长避短，见贤思齐。

   “知人者智，自知者明。”青年干部不可妄自尊大，也不应妄自菲薄，关键是要有自知之明，特别是知道自己的长处是什么、不足有哪些，这样才能不断改进、不断提升，不断向人民需要的“好干部”标准看齐。作为青年干部，在干事创业的过程中，不仅要“埋头拉车”，还要“抬头看路”，“抬头看路”就是准确审视自我，察短板、用长处，通过扬长避短才能做到知行合一。

    自我反省是实现“自知之明”的不二法门。《论语》言，“吾日三省吾身”。青年干部作为普通人，要想干出一番成就，更要经常自我反省，学会审视自己。要注重把自己放在旁观者的角度，用好批评与自我批评的法宝，始终保持为民担当实干的政治本色，始终保持底线思维和斗争精神。

    青年干部要勇于到艰难困苦的地方、急难险重的岗位上去历练成长，用干事创业的实践来检验真理，检验为人民服务的决心和意志。青年干部要敢于吃苦、吃亏、吃力，无论身处于什么样的岗位，无论从事着什么样的工作，都要切忌浮躁虚华，安下心来、进入角色、投入工作，在抽丝剥茧中经历蜕变成长。

    对于青年干部而言，有了自知之明才能敢决善断、科学决断，把“人民群众满不满意、答不答应、高不高兴、赞不赞同”作为工作是否有成效的根本衡量标准。凡其如此，青年干部必将在较短的时间内实现较快的成长，成长为人民事业需要的人才。