调查研究是我们党的传家宝，是党员干部推动工作的有效方法，也是检验年轻干部干事创业能力的“试金石”。习近平总书记在对年轻干部能力素质的要求中将“调查研究能力”摆在极为重要的位置，年轻干部学历高、阅历浅，基层工作经验不足，掌握调查研究方式方法，提高调查研究能力，俯下身开展调查研究，是新时代年轻干部的必修课。

    调查研究是做好决策的基础。一项科学决策往往需要大量真实可靠的信息和资料，要求年轻干部深入开展调查研究，问计于基层，问计于群众，掌握一手材料，从而做出科学决策。习近平总书记曾形象地比喻到：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。”调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。

    充分做好调前准备。调查研究不是一头热，说干就干，要提前做好准备，才能在实操中得心应手，取得实效。首先要明确调研课题、调研对象、具体时间、责任人及分组分工，然后初步了解调研对象特点，深入讨论实施方案，制定调研计划，最后实施调研。充分的调前准备能够收到事半功倍的效果，反之，仓促“出征”，既不高效也有可能达不到预期目的。

    调查研究要有问题意识。马克思曾深刻指出：“主要的困难不是结果，而是问题”。问题意识是做好调查研究的前提，带着问题去调研，带着问题去探索，有强烈的问题意识，能抓住问题的关键，对调查研究的质量实效起着决定性作用。年轻干部要把问题意识贯穿调查研究始终，善于发现问题，敢于正视问题，以解决问题为根本目的，不断提出真正解决问题的途径与方法。

    调查研究要深入群众。“入深山采好药，临深池钓大鱼”，坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，调查研究要实打实、一步一个脚印，避免“走马观花”、“蜻蜓点水”。群众的想法和需求，往往不是你问了就会和盘托出，年轻干部只有真正沉下身子、放下架子，自觉融入群众生活，像交朋友一样和他们唠家常、聊里短，才能让群众放下戒备心，才愿意敞开心扉讲问题、多讲问题、讲真问题，如此才能摸出实情、找准问题，同时与群众联系也更加密切，与人民感情进一步增强。

    做好调查研究“后半篇”文章。三分调查，七分研究。调查之后获取的资料信息来源于不同人群、不同层面、不同角度，既有现实材料、也有历史材料，既有正面材料，也有反面材料，既有数据材料，也有访谈材料……面对繁多冗杂的信息材料，年轻干部要以研究目的为导向，把获取的支离破碎、片段零散的资料信息多方验证，去粗取精、去伪存真、精准筛选，使之条理化、逻辑化，同时避免主观好恶而决定信息存留问题，深入细致研究、高效系统整合，形成客观写实的调研报告，才能为科学决策提供有力支撑。

    新时代新征程，年轻干部要大兴调研之风、注重调研实效，坚持群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向，在调查研究中不断提升能力水平，努力创造不负时代、不负人民实绩。（作者单位：河北省沧州市南皮县委编办）