“青年兴则国兴，青年强则国强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”对于这段话，我深有感触。特别是在想到越来越多的年轻人投入党组织的怀抱、向党组织靠拢，我便热泪盈眶。年轻党员的加入使得我党更有活力、更有生机、更有创造力，但作为仅在和平年代生活的年轻党员，也需要党组织更多地培育。对此，我提出“三剂良方”培育年轻党员。

   “理论学习”树思想。年轻党员的培育离不开理论的引导，正确的理论对每一位年轻党员都起着至关重要的作用。通过马克思主义理论武装年轻党员的头脑，使得其政治上、党性上变得坚定，进而掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，最终成功认识中国共产党的执政规律、社会主义的建设规律、人类社会的发展规律。以“理论学习”培育年轻党员是一个深刻理解的过程，而不是死记硬背、走过场装门面的过程。

   “深入基层”做实践。若说哪里能培育年轻党员，不可否认的便是基层。“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”这段话便强调出了基层锻炼的重要性。基层是锻造人才、磨砺干部的大舞台，在基层中培育广大年轻党员，能够更快得使其成长为人民的排头兵、先锋队。“宰相必起于州部，猛士必发于卒伍”，年轻党员就应在基层实践中锻炼成长。

   “定期考核”鸣警钟。为提升年轻党员的工作能力与党性，党组织可以选择定期考核的方式培育年轻党员。加强定期考察，注重从老党员和群众口碑中了解年轻党员。特别要在工作作风和日常表现中识别优秀的年轻党员，加大培养力度。对于表现较差的年轻党员，要积极与其沟通，指出其缺陷，关心其困难，帮助其成长，真正实现培育年轻党员的目的。