干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力，那是要打败仗的。

　　为官避事平生耻。可以说，担当作为是干部的基本素养和基本要求。作为新时代的年轻干部，要有善始善终、善作善成的信心和决心，不忘初心、砥砺奋进，在真抓实干中答好担当作为的答卷。

　　要厚植“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的情怀。为谁担当作为一个方向性问题，如果解决不好，只会事倍功半，甚至是南辕北辙。共产党人的初心使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。说到底，党员干部干事创业、担当作为，不是为了个人，也不是为了某个人，而是为了人民群众。要始终坚持对党忠诚、对人民负责，做到一心为公、公而忘私，切不可以权谋私、假公济私。否则，担当作为便成了中饱私囊、鱼肉百姓的幌子。

　　要锤炼“撸起袖子加油干”的能力。如何担当作为则是一个方法论问题。担当作为不是靠摇旗呐喊、擂鼓助威喊出来的，而是靠真抓实干、埋头苦干干出来的，那些坐而论道、光说不练的论调，绝不是担当作为的路径。要有“在其位谋其政尽其责”的自觉，做到想干事、愿干事，也要有“明知山有虎，偏向虎山行”的自觉，做到敢干事、能干事，更要有“寻得金刚钻，揽得瓷器活”的自觉，做到干成事、干好事。否则，担当作为就是一纸空谈、镜花水月。

    要涵养“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟。担当作为不只体现在一时一事的表面，更体现在谋长远、利千秋的深度层次。不能说，搞了一些看得见、摸得着、费力少、见效快的表面政绩就是担当作为，而那些不显山、不露水、周期长、见效慢，甚至一些“填窟窿”“补漏洞”的潜绩便是不务正业。要知道，正因为有风险，才需要担当。如果工作都那么好干，那还要什么担当呢？要坚持做到求真务实、真抓实干，确保问心无愧，这样便是最大的担当作为。（作者单位：河北省沧州市肃宁县县委组织部）