干部队伍作风是机关单位的灵魂，加强干部队伍作风整顿，常“拽拽耳朵”，常提提醒是防止作风问题的一剂良药。干部作风建设是一项长期的艰巨任务，需要持之以恒，常抓常管。召开作风教育整顿大会，意在防微杜渐，培树干事创业新风尚。

    一、是以问题为导向，敲响自我反省警钟。对于机关存在的“八种不良作风”，要深刻剖析了其危害性和严重性。机关干部也要认真剖析自我，看是否存在不良作风问题。要“刀刃”向内，认认真真剖析自己存在的问题、自我反省、自我革命。明确哪些是不能触碰的红线底线，警钟长鸣。

    二、是以“八问”为指导，常怀为民服务之心。大局观、情怀、视野、情怀、意识、勇气……“八问”中的这些词反映了一个当家人对人民的深厚的感情。是真情实感的表露，是一份拳拳的赤子之心。作为普通干部，更要以“八问”为心灵之问，时刻对照反思，不忘提升自我能力，不忘为民服务的情怀。摆正自位置，牢记使命，做好百姓的服务员。

    三、是以标准为准则，树立干事创业旗帜。以“善思考、快行动、勇担当、守规矩”12字为标准，为机关干部下一步“怎么干”树立了旗帜，明确了方法。

    今后，我们将以此次干部队伍作风整顿为契机，与“两转两促三思考”紧密结合，继续在增强干部本领、提升工作水平上下功夫，进一步营造“抓学习、强业务、重实干”的良好干事创业氛围，进一步提高工作标准、压实工作责任，不断抓准、抓实、抓细各项工作，努力实现各项工作走在全县前列。（河北省沧州市海兴县香坊乡人民政府）