“信息茧房”是大数据时代下的产物，大数据算法基于用户的社交关系和信息偏好，推荐与用户高度匹配的个性化内容，久而久之形成“信息茧房”。“信息茧房”形成的原因是“投其所好”，背后是“实用主义”作祟，把有用的东西排到前面，把无用的东西排到后面甚至忽略,导致接触到的信息范围变得越来越小。实用主义背后是功利心作祟，学习只学有用的，工作只干出彩的，导致学习不深入、不透彻，导致作风飘浮、工作不实。党员干部要踏出“信息茧房”，拥抱更广阔的的天地，不被“舒适区”麻痹思想，不被“功利心”束缚手脚。

    提升人生格局。格局是会当凌绝顶的眼界，格局是海纳百川的胸怀。格局决定高度，党员干部要有大格局，树立远大的理想和志向，摒弃小我，心怀天下，才能突破小我局限，成就人生大业。党员干部的格局应搭建在为民服务这个大舞台上，工作协调方面多一些先人后己，吃苦在前，享受在后；为民服务方面多一些舍己为人，全心全意，久久为功。心高气傲的人难有大胸怀，自高自大的人难以听取他人意见，党员干部无论身居何位，都要始终怀一颗谦虚的心，“江海所以能为百谷王者，以其善下之”，身段放矮一些，姿态放低一些，兼收并蓄，才能不断提升。

    打破认知局限。思想是行动的先导，认识是行动的动力，认知能力会影响一个人的独立思考能力和判断能力。喜好偏向是“信息茧房”产生的重要原因，只关注自己关心的，只学习自己感兴趣的，导致知识面越来越窄。党员干部既要将学习当成是一种兴趣，也要将学习培养成一种习惯，既要学习自己感兴趣知识，也要主动涉猎陌生领域，学习那些自己不是很感兴趣的知识，不断丰富自己的知识结构。不断学习新知识，更新自己的知识储备，既要学可以现学现用的岗位技能知识，也要学习掌握国家方针政策，还要学深悟透马克思主义中国化的最新理论成果，不断拓宽自己的知识层面，提高对客观事物的认识和判断能力，成为本职岗位上的行家，解读政策的专家，理想信念坚定的实干家。

    突破能力边界。入党誓词神圣而豪迈，那一句“为共产主义奋斗终身”的誓言铿锵有力。艰苦奋斗是党员干部最鲜亮的政治本色，但随着时间的推移，有部分党员干部奋斗精神减退，陷入“舒适区”不能自拔，在得心应手分工领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上享受生活，一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己能力不足。党员干部必须常怀一颗积极向上的进取心，在扎实做好本职工作的基础上，站在全局的高度做好统筹协调，勇于踏出舒适区，扎实做好本职工作，在更多的工作领域锻炼，在吃劲的岗位上不断成长，不断突破自己的能力边界，起而行之、勇挑重担，成为业务通、多面手。

    “信息茧房”形成的原因是“投其所好”，深层次的原因是“故步自封”。兼容并蓄，不被个人喜好所左右，才能看见更美好的世界，拼搏奋斗，勇敢走出自己的舒适区，才能书写更美好的人生。（四川省遂宁市船山区龙凤镇人民政府）