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刘慧:党建引领提增效,绘就基层新画卷
来源:中国法治 作者:刘慧  日期:2026-10-5 字体: [大][中][小]

    基层是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿。基层治理效能直接关系人民群众的获得感、幸福感、安全感。在推进基层治理现代化的进程中,坚持党的领导是根本保证。面对新形势新任务,我们必须把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的现实效能,以高质量党建引领基层治理提质增效,绘就共建共治共享的基层治理新画卷。

    习近平总书记指出,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。我们要坚守矢志不渝的赤子初心,坚定不移听党话、跟党走,持续筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在常态化理论学习、深层次思想淬炼、高标准政治历练中固本培元、凝心铸魂。始终胸怀“国之大者”、洞察时代大势、扛起时代使命,跳出个人小我桎梏、心系民族复兴伟业,自觉将青春理想融入强国建设、民族复兴的壮阔征程中。既要立足当下勤学苦练、深耕主业,锤炼可堪大用、能担重任的过硬本领,也要坚守本心、永葆锐气,夯实信仰根基、赓续红色血脉,涵养“初心如磐、笃行不怠”的政治品格。坚持以理论铸魂、以忠诚立身、以信仰赋能,用坚定不移的理想信念和矢志不渝的对党忠诚擦亮青春底色,让青春航向始终紧跟党的指引,奔赴中华民族伟大复兴。

    立足基层治理和产业发展现实需要,打破传统选人视野局限,开展全域化、拉网式人才摸底摸排。将目光聚焦村级后备力量、返乡青年、退役军人、产业能手、技艺人才等群体,全面梳理人员特长、从业领域、能力短板、发展意愿,建立动态化、精细化基层人才储备库。坚持把政治标准摆在首位,坚持实干实绩导向,严格落实资格联审、日常考察机制,从严把好人才准入关口。实行入库动态管理、优胜劣汰机制,定期更新信息台账,及时清理不合格人员。通过精准筛选、分类储备、靶向建档,精准破解基层人才储备力量分散、梯队断层、结构失衡等问题,把基层可塑之才、可用之才全部发掘储备起来,为后续精准培育、定向使用夯实源头根基。

    基层治理没有捷径可走,唯有沉下身子、扎根群众,把每一件小事办实、每一份力量聚好、每一个矛盾化解在萌芽,才能积微成著、久久为功。要持续深化党建引领基层微治理,以小网格兜起大民生、以小实事温暖群众心、以小共治凝聚大合力,不断提升基层治理精细化水平,为乡村全面振兴、基层长治久安筑牢坚实根基。(河北省石家庄市鹿泉区李村镇秦庄村委会)

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