“23年未曾回家见过父母”“每天仅睡眠0~2小时”……网民反映中南大学湘雅医学院教师节表彰大会上有教师PPT内容违背常理。9月15日，中南大学湘雅医学院工作人员告诉记者，学院官方账号已下架表彰大会相关文章。学校已有专人处理此事，并针对事迹是否夸大注水展开调查。(9月16日红星新闻)

    一位教师“23年未曾回家见过父母”，竟然被学校树为先进典型，并在教师节表彰大会上进行大力表彰，这无疑是一种导向跑偏，不仅混淆了奉献的内涵，而且也偏离了社会公序良俗。

    不可否认，不少奋斗者为了履职尽责，确实需要克服远离家人的困难，在特殊岗位上默默付出。但真正的“舍小家为大家”，有着特定的场景与前提，大多是重大任务、特殊使命下的阶段性选择，绝非把长期不见父母当作一种值得推崇的常态。如果不加区分，将二十余年缺席的亲情包装成敬业的典型，很容易在公众心中建立起错误的逻辑——想要干出成绩，就必须牺牲家庭、远离亲人。

    尊老尽孝，是中华民族的传统美德，也是法律倡导的责任。《老年人权益保障法》明确提出，家庭成员应当关心老年人的精神需求，经常看望或者问候老人。法律的倡导无疑契合了大众朴素的情感共识，那就是赡养老人，从来不是只满足物质供给，精神陪伴同样不可或缺。如果把“23年未见父母”树为典型，那显然有违法律的倡导。

    榜样的意义，在于给人可感、可学的示范。其实，我们想要树立的先进典型，不仅要在事业上过硬，更要在品德上过硬，既要彰显担当精神，也要传递注重家庭、孝敬长辈的正向力量。一旦淡化乃至无视家庭责任，所谓的“典型”就会失去温暖的人文底色。

    当然，我们不必对这名当事教师进行过度苛责。漫长的岁月里，或许有外人难以知晓的难处与隐情，对此可以保持一份理解。但理解个人境遇，绝不等于公开褒扬、树立榜样。宣传的标尺一旦松动，就可能向社会释放误导信号，让一些人误以为尽孝可以无限延后，亲情可以为事业“让路”。这显然是不可取的做法。

    奋斗与尽孝，从来不是一道二选一的难题。爱岗敬业与感念亲情完全可以并行不悖。宣传更应擦亮价值的“放大镜”，不妨多挖掘那些立足岗位、亦不忘善待家人的真实榜样。唯有守住正确的舆论导向，才能让先进典型真正发挥正向引领作用。否则，一旦把“23年未见父母”这样的人和事树为先进典型，那极有可能会让跑偏的叙事模糊了我们该有的价值追求。如此，那可就有失偏颇了。（浙江省开化县教育研究与培训中心）