一场跨越山海的维权助力，一份温暖人心的法治答卷。

    近日额尔古纳市法律援助中心苏清泽律师收到鄂温克族自治旗劳动人事争议仲裁院制作的裁决文书，裁决支持香港特别行政区居民陈某某（女）未签订书面劳动合同双倍工资差额11448.28元、拖欠劳动报酬及押金4249.13元。至此，这起由额尔古纳市法律援助中心指派律师苏清泽承办的追索劳动报酬案，画上了圆满句号。

“她”权益不容侵犯——快速响应畅通维权通道

    2026年6月24日，香港特别行政区居民陈某某走进额尔古纳市法律援助中心。她曾在某旅行社有限公司工作近七个月，从事销售、运营、教练、剪辑、摄影等工作，却遭遇工资拖欠、社保未缴。多次沟通无果后，她选择依法维权。

   “群众利益无小事。”中心经审查认为，陈某某系港澳居民、无固定职业，符合法律援助条件，当日即作出给予法律援助决定，指派本中心苏清泽律师承办。次日，承办律师约见受援人，全面梳理案情，确定仲裁请求，签订委托代理协议，实现“当日受理、次日约见、快速立案”。

“薪”保障不落空——专业代理筑牢证据链条

双方未签订书面劳动合同，被申请人可能否认劳动关系，这是本案面临的首要难题。

    承办律师指导受援人系统收集微信聊天记录、工作图片、微信群记录、微信转账记录、企业信用信息公示报告等六组证据。微信聊天记录还原了工资约定与变更、工作安排及解除劳动关系的全过程；转账记录印证了按月支付劳动报酬的事实；企业信用信息公示报告则显示被申请人参保人数为0，与受援人主张的“未依法缴纳社会保险费”完全吻合。

    多组证据相互印证，形成完整证据链，为认定事实劳动关系和各项仲裁请求奠定了坚实基础。

“援”力量不停歇——跨域通办确保服务连续

    案件立案后，被申请人以“受援人未在额尔古纳市黑山头镇工作过”为由提出管辖权异议。承办律师及时提交书面抗辩，以与民宿负责人的微信聊天记录、工作图片等证据证明黑山头镇系劳动合同履行地之一。

    仲裁委员会审查后决定将案件移送至鄂温克族自治旗劳动人事争议仲裁院。承办律师当日约见受援人，告知移送情况，受援人明确选择由原律师继续代理。承办律师向法律援助中心书面报告并获准继续承办，确保了法律援助服务的连续性和受援人权益保障的稳定性。

“法”温度可感知——终局裁决彰显公平正义

    鄂温克族自治旗仲裁院对本案开庭审理后依法作出终局裁决，支持受援人双倍工资差额和拖欠劳动报酬及押金共计约1.57万元。承办律师代为领取裁决书正本，当面向受援人送达，详细告知起诉期限及权利义务。
“没想到在异乡也能感受到这样的法治温暖。”受援人陈某某对裁决结果表示满意，对法律援助中心和承办律师的专业服务表示感谢。

    本案是额尔古纳市法律援助中心办理的首例涉港澳居民劳动争议案例，具有三方面启示：

    坚持平等保护，彰显法治温度。港澳居民在内地就业享有同等法律援助权利。中心依法受理、快速指派，体现了法律援助的公平性和普惠性，让港澳同胞在内地感受到“家的温暖”。

    强化证据意识，夯实维权根基。 在无书面劳动合同的情况下，通过电子数据、视听资料等多类型证据形成完整证据链，为同类案件提供了可复制的举证路径。

    注重跨域协作，确保服务不断档。 面对管辖异议和案件移送，主动报告、及时沟通、持续跟进，确保法律援助服务不断档、不脱节，让受援人无论案件走到哪里，法律服务就跟进到哪里。

    2026以来，中心已受理各类法律援助案件57件，涉及追索劳动报酬法律援助案件18件，为劳动者追回劳动报酬22.64万元。中心将继续深化“法援惠民生”品牌建设，畅通特殊群体维权绿色通道，提升涉外法律援助服务能力，以更高质量的法律援助服务保障妇女权益、促进社会公平正义，让法治阳光照亮每一个需要帮助的角落。