为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化干部职工纪律规矩意识，筑牢社保基金安全防线，提升服务群众质效。近日，瓜州县人社局组织召开全系统警示教育暨一季度集体约谈会。局党组书记、局长王彦峰主持会议并讲话，人社系统全体干部职工参加会议。

    会议首先进行了集中学习与警示教育。局党组成员、副局长王建荣领学了《中国共产党重大事项请示报告条例》以及酒泉市社保中心《关于进一步加强社保领域信访问题化解处置工作的通知》。会议重点传达了瓜州县委、县政府关于“三重一大”事项清单及相关管理制度（包括领导干部外出报告、会议请假、公文报送等制度）文件精神。随后，与会人员共同观看了《社会保险基金管理职务犯罪案件——伪造参保信息、骗取养老保险金》典型案例警示材料，通过剖析身边人、身边事，以案说法、以案明纪，为全体干部敲响了廉洁从业的警钟。

    会上，局党组书记、局长王彦峰对全体干部职工进行了严肃的集体约谈，并就下一步工作提出五点明确要求：一是提高政治站位，坚持人民利益至上。全体干部职工必须深刻认识到，重大事项请示报告是政治纪律和政治规矩，必须严格执行备案制度，确保政令畅通、步调一致。二是严明组织纪律，杜绝推诿扯皮。强调“群众利益无小事”，坚决纠正个别干部存在的“一批了之、一转了之”的官僚主义作风。主要负责人、分管领导与具体业务员要上下齐心，严禁领导不指导、不过问，严禁业务员凭经验办事、不按规章操作。要彻底摒弃将群众诉求视为“无理取闹”或“麻烦事”的错误思想，以认真、及时、热情的态度解决群众急难愁盼问题。三是严肃工作纪律，强化担当作为。领导干部要以身作则，敢于担当。必须严格落实重大事项请示报告备案制度，通过严格规范的工作程序，从源头上杜绝推诿塞责现象，确保各项工作有章可循、有据可查。四是优化服务效能，践行“甘快办”理念。在做到“门好进、脸好看、事好办”的基础上，更要追求“甘快办”。全局上下要形成合力，攻坚克难，依据法律法规主动破解历史遗留问题和疑难杂症。对于复杂问题，要主动向上级主管部门请示报告，确保尽快、从速、严格、公正地予以解决，全力守护好人民群众的“养老钱”，确保基金安全与群众利益双保障。五是强化追责问责，倒逼责任落实。会议明确，今后对违反重大事项请示报告制度、不严格执行“三重一大”清单、不履行“三审三校”程序的现象和个人，将实行“零容忍”。一经查实，将严肃追究相关责任人责任，该约谈的约谈，该处分的处分，绝不姑息迁就。

    此次会议既是一次深刻的警示教育课，也是一次紧锣密鼓的工作动员会。瓜州县人社系统干部职工将以此次集体约谈为契机，进一步转变工作作风，规范权力运行，以严明的纪律和优质的服务，推动全县人力资源和社会保障事业高质量发展。