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党建引领强根基 精准服务促就业——敦煌市以“党建+”模式破解就业难题
来源:中国法治 作者:侯金慧  日期:2025-12-2 字体: [大][中][小]

    就业是最大的民生,党建是引领发展的红色引擎。近年来,敦煌市深入贯彻落实党中央关于稳就业、保就业的决策部署,创新推行“党建+就业”融合发展模式,将党组织的政治优势、组织优势转化为就业服务优势,通过建强组织堡垒、精准对接需求、搭建服务平台,为群众就业保驾护航,为敦煌市高质量就业发展注入强劲动力。

    一、建强“红色堡垒”,筑牢就业服务“主阵地”。

    敦煌市始终把党建引领作为就业工作的“根”和“魂”,将就业工作纳入党建工作责任制和绩效考核重要内容,多措并举解决就业创新载体,线上线下多渠道促就业。借助甘肃公共就业服务平台、“直播带岗”等模式构建线上招聘平台,举办线上招聘会,为求职者与用人单位提供便捷高效的对接服务。依托“10+N”公共就业服务体系,线上线下开展“春风行动”、春暖农民工等专项服务活动137场次,发布招聘信息123期5904条,提供就业岗位1.2万个,达成就业意向705人,为群众提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等“一站式”服务,让党旗在就业服务一线高高飘扬。

    二、精准“牵线搭桥”,激活就业增收“新动能”。

    为破解群众“就业难”和企业“用工荒”的双向难题,敦煌市深入开展“我为群众办实事”实践活动,对未就业人员、失业人员、高校毕业生等重点群体,详细了解其就业意愿、技能水平和薪资期望,建立“一人一档”就业帮扶台账。同时,主动对接企业、重点项目,收集优质就业岗位信息,通过“线上+线下”相结合的方式精准推送。线上依托微信公众号、就业服务平台等载体,打破地域限制,让群众足不出户就能筛选岗位,实现“人岗精准匹配”。此外,针对有技能提升需求的群众,联合培训学校,开展电工、焊工、家政服务、电子商务等技能培训,帮助群众掌握一技之长,增强就业竞争力,完成职业技能培训1508人次,其中就业技能培训859人次,创业培训381人次,企业职工培训268人次。

    三、聚焦“重点群体”,当好就业帮扶“贴心人”。

    敦煌市始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦高校毕业生、退役军人、残 疾人、脱贫户等重点群体,量身定制就业帮扶措施。针对高校毕业生,实施基层就业社保补贴政策,提高高校毕业生就业率。2025年以来,为300余名到基层就业的大学生发放生活补贴449.85万元,为26家吸纳青年见习的企业发放见习补贴23.6万元。针对退役军人,充分发挥党组织联系广泛的优势,对接退役军人事务部门和相关企业,开发适合退役军人的岗位,举办退役军人专场招聘会,帮助退役军人找到心仪工作。针对残疾人、就业困难人员等困难群体,为其推荐公益性岗位、灵活就业岗位,协助申请公益性岗位补贴、社保补贴等政策,切实解决困难群众就业后顾之忧,让困难群众感受到人社党组织的温暖。截至目前,开发公益性岗位托底就业134人,发放公益性岗位补贴278.28万元,社保补贴150.12万元;为224名灵活就业的就业困难人员发放社保补贴166.31万元;为6家企业11名就业困难人员发放企业(单位)吸纳就业困难人员社保补贴8.14万元。

    党建引领聚合力,就业服务暖人心。下一步,敦煌市将持续深化“党建+就业”融合发展模式,不断完善就业服务体系,创新服务方式,提升服务效能,以更实的举措、更优的服务,推动就业工作再上新台阶。

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