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贾锶锶:党员干部不妨多“向下求索”
来源:中国法治 作者:贾锶锶  日期:2025-9-18 字体: [大][中][小]

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”党员干部在“向上”对标看齐的同时,更应注重“向下”汲取力量。“向下求索”是一种根植人民的执政理念,是一种求真务实的工作作风,更是破解发展难题、夯实执政根基的必由之路。

    一、“向下”是方向,求索人民至上的价值坐标

    “向下”的核心是眼睛向下、脚步向下、心思向下,最终落到“人民至上”的价值追求上。一要在“向下”中校准初心:深入群众,才能真切感受他们的喜怒哀乐,回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题,确保决策不偏离民生航向。二要在“向下”中汲取智慧:群众中蕴藏着巨大的创造力。无论是产业发展的金点子,还是基层治理的好办法,往往都源自一线的生动实践。三要在“向下”中厚植情怀:只有“身入”更“心至”,与群众同坐一条板凳,才能把对群众的感情从“任务要求”升华为“内在自觉”。

    二、“求索”是方法,探寻务实有效的破题之道

    “求索”要求我们带着问题下去,带着答案上来,在调查研究中找到破解难题的“金钥匙”。一要问需于民,找准痛点:通过入户走访、院坝座谈等方式,精准掌握群众的“急难愁盼”,把有限的资源用在刀刃上。二要问计于民,汇聚众智:放下架子、扑下身子,向有经验的基层干部、致富带头人、普通群众请教,形成科学决策。三要问效于民,检验成果:工作干得好不好,群众最有发言权。要建立以群众满意度为核心的评价机制,让群众来打分。

    三、如何践行“向下求索”

    一是轻车简从“身”下去:力戒形式主义和官僚主义,不打招呼、不作安排,直奔现场、直插一线,看最真实的情况。二是带着问题“心”下去:调研前要做好功课,明确目的。调研中要善于倾听、善于观察,从细节中发现问题本质。三是解决问题“干”起来:对调研发现的问题,要建立台账、明确责任、限时整改,做到事事有回音、件件有着落。

    “向下求索”之路,没有捷径,唯有脚踏实地、久久为功。党员干部唯有把人民放在心中最高位置,把脚步深深扎进泥土里,才能在新征程上不断开创事业发展新局面。(河北省石家庄市新乐市发展和改革局)

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