酒店枕套竟然印有医院Logo，你会怎么想？6月3日，有网友发帖称，自己在入住杭州一家亚朵酒店时，发现枕套上赫然印有当地一家医院的Logo标识，系医院枕套。对此，涉事酒店连夜发文致歉，称系自采的洗涤供应商出现严重工作失误，目前已中止了与这个洗涤供应商的合作。（6月4日澎湃新闻）

    消费者入住酒店，床铺上的枕套竟然是“医院枕套”，这让消费者情何以堪？虽然事发后，酒店不仅向这名消费者出示了布草洗涤公司资质许可及酒店洗衣液、漂白剂、柔顺剂的报告，还第一时间给其更换了房间并减免了两天房费，但笔者以为，“医院枕套”进酒店事件，依然难以掩盖酒店管理上存在的诸多漏洞。

    也许有人会说，“医院枕套”进酒店事件，板子首先应该打在洗涤供应商身上，其次才应该打在酒店枕套接收人员和客房服务员身上。如果不是洗涤供应商工作失误，不是酒店枕套接收人员和服务员责任心淡漠，“医院枕套”怎么可能进酒店呢？这种说法固然有一定的道理，但板子仅仅打在他们身上，这就够了吗？答案显然是否定的。

    众所周知，按照现行的酒店管理制度，一只医院专用枕套若想“套”在酒店客房的枕头上，这并不是一件容易的事。据了解，一般来说，洗涤公司在清洁时会把医院和酒店的布草分开洗，而酒店在更换布草时也会一一核对，然后还应有复查流程，等等。试想，在如此层层把关之下，“医院枕套”还能堂而皇之地进酒店，这只能说明一个问题，那就是酒店的管理已层层失守了。

    试想，如果酒店管理制度是严密的，把关是严格的，那么，即使洗涤供应商错发医院枕套，酒店也应在第一环节发现问题枕套，根本没有可能或机会让问题枕套进入酒店。至于客房服务员也一样，如果这名服务员能够上点心，也肯定能及时发现问题枕套。但事实证明，无论是从洗涤供应商手中接收枕套的工作人员，还是在客房套枕套的服务员，他们并没有履行好自己的工作职责，这才导致“医院枕套”一路顺风，堂而皇之地进入了酒店。

    据报道，亚朵酒店并非第一次因卫生问题陷入舆论漩涡，今年3月，广州一亚朵酒店就曾被曝花洒上出现毛发。可见，亚朵酒店发生“问题枕套”事件，并非是一种偶然，而是一种必然。

    眼下，虽然亚朵酒店已中止与洗涤公司的合作，估计枕套接收人员和客房服务员也会受到相应的处罚，但这起“问题枕套”事件，更应引起酒店管理层的高度重视，那就是必须切实把酒店的各项管理流程落细落实，责任到人，不留漏洞。如此，才能避免类似事件的再次发生。