近年来，辽宁省构建起全域协同的乡村人才振兴体系，引育数万名专业人才，推动人才下沉一线，激发干事创业活力，以乡村人才链之变促产业提质增效，乡村面貌焕然一新。“十四五”以来，辽宁省实施高素质农民培育、“头雁”培育、实用人才带头人培训和基层农技推广体系改革与建设等一批项目，支持各地结合实际需要组织各类培训班，培育各类乡村人才万余名。

    乡村振兴需要人才，同时人才也需要施展才华的平台，引导广大人才入乡创业，既是时代的呼唤，也是人才成长的内需。众所周知，乡村振兴的周期长，乡村创业的投入高、风险大，要让人才愿意来、留得住、能成功，就更需要对他们进行帮助和关怀，为他们一路护航。

    科学谋划是基础。如今，农村的产业遍地开花，有的野蛮生长，风险也接踵而至，找到一条正确的创业道路，是决定创业能否成功的重点。理想很丰满，现实却骨感。而且，各个地方的实情不同，理论与实际也相距甚远，如果盲目地做决定，就可能出现“水土不服”现象。要坚持量力而行，一步一个脚印，多在新业态、新模式方面谋划，走农文旅融合发展道路。

    提升本领是关键。没有金刚钻，揽不了瓷器活。许多创业经验的积累，都来自于实践中摸爬滚打，不可能在书本中拿出即用，更不宜照搬照抄。而且，社会发展速度快，许多技术、模式的兴旺周期也短，必须与时俱进，不断在头脑中“充电”，持续进行改进和完善，才能立于不败之地。为此，要多组织创业人才走出去，到先进地区“取经”，多邀请专家为他们授课，促使其拥有足够的创业能力和自信。

    政策扶持是补充。事实上，在乡村创业会产生许多预想不到的经费，尤其遭遇市场冲击、极端天气的影响后，许多人因资金断裂而失败。地方政府要有重点地与创业者建立“一对一”服务联系，引导他们科学投入，完善利益联接机制，特别是他们遇到困难后，能第一时间伸出援助之手，帮助解决产品销售、创业贷款等问题，助力其向前发展，不轻言放弃。

    万事开头难，坚持更难。乡村创业并非易事，只有不断坚持，才有可能取得成功，没有任何捷径。