正风肃纪反腐是全面从严治党的重要内容，关乎党的生死存亡和国家的长治久安。在新形势下，不断提高正风肃纪反腐能力，是纪检监察机关和广大纪检监察干部面临的重要课题，需要从多个维度发力。

    一、强化理论武装，筑牢思想根基

    理论上的清醒是政治上坚定的前提。纪检监察干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会党中央关于正风肃纪反腐的战略部署和工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    定期组织专题学习研讨活动，围绕最新理论成果和重要会议精神进行深入交流。鼓励纪检监察干部结合工作实际撰写心得体会，加深对理论的理解和运用。同时，加强党性修养教育，通过参观红色教育基地、开展主题党日活动等方式，传承红色基因，坚定理想信念，以强大的思想武器指导正风肃纪反腐实践。

    二、提升业务素养，增强履职本领

    正风肃纪反腐工作涉及面广、专业性强，需要掌握丰富的法律法规、党纪条规以及相关业务知识。纪检监察机关应制定系统的培训计划，邀请专家学者、业务骨干进行授课，涵盖信访举报、线索处置、案件审查调查、案件审理等各个业务环节。鼓励干部参加线上线下培训课程、专题讲座，及时更新知识结构，提升专业水平。

    三、优化工作机制，提高工作效能

    制定科学合理、严谨规范的正风肃纪反腐工作流程和操作指南，明确各个环节的工作要求和标准。从线索受理、初步核实、立案审查调查到案件审理、处分执行等，每个环节都要严格按照程序规定办理，确保工作的规范化、法治化。加强对工作流程的监督检查，定期开展案件质量评查活动，对发现的问题及时整改，提高案件办理质量。

    四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当工作队伍

    坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当、清正廉洁的干部充实到纪检监察队伍中来。拓宽选人用人渠道，注重从其他部门和基层一线选拔优秀人才，优化队伍结构。严格干部选拔任用程序，加强对选拔任用过程的监督，确保选拔出的干部能够胜任正风肃纪反腐工作。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）