今年以来，金塔县就业服务中心紧紧围绕“就业是最大民生”目标，以“提技能、促就业”为核心，持续推动技能培训资源下沉、靠前服务，奏响技能培训“三步曲”，让越来越多的劳动者实现好就业就好业。

    优化培训项目，弹好“前奏”。紧盯市场趋势、企业需求和群众需要，瞄准劳动者就业创业和经济社会发展需求确定培训方向，送培训上门、送技能入户，通过群众“点菜”、政府“买单”的形式，针对性开展各类就业技能培训工作。至目前，在全县各乡镇精心组织开展电工、焊工、家政服务员、保健按摩师、叉车司机、挖掘机驾驶员、育婴员、中式烹调师等多个工种的城乡劳动力就业技能培训27期694人，不断壮大技能人才队伍，有力提升了城乡劳动力身揣技术外出务工的技能水平和文化素养。

    提高培训质效，唱好“主调”。引导和指导培训机构根据实际情况灵活安排培训时间、培训内容，注重理论学习与实践操作相结合，增强培训的针对性、实用性和有效性，并严格落实“每班必查”制度，通过“电子化设备全程监管”“不定期实地抽查”和“技能甘肃”培训监管平台抽检相结合的方式，实现对培训工作的全方位、无死角监管，确保培训健康有序有效开展，切实提高培训质量，让参训学员更有获得感和幸福感，全面提升参训学员职业技能水平，实现职业培训质量与社会劳动力需求有效匹配。

    强化跟踪服务，收好“尾音”。坚持培训与就业相结合的方针，以提高劳动者技能水平、求职择业能力、稳定就业能力为导向，着力做好培训后的跟踪服务工作，巩固培训成果，实行“培训+取证+招聘+就业”闭环式服务，帮助培训学员实现就业。至目前，举办线上线下就业专场招聘会12场次，发布招聘信息11期，推荐就业岗位1万余个，形成了“以培训促就业、以就业助发展”的良好局面。