随着越来越多的“95后”“00后”毕业生进入体制，干部队伍的年轻化趋势也愈发明显。新时代的青年干部，有朝气、有激情、有闯劲，但是由于人生经历和阅历有限，容易出现心高气傲、眼高手低、好高骛远的“三高”现象。故而青年干部务必要端正心态、摆正位置，谨戒“三高”综合征，拔节而上、茁壮成长，当好党和人民事业的接班人。

    要志存高远，防止心高气傲。新时代年轻干部要谨记肩上的历史重担，及时纠正“只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰”的精致的利己主义思想。群众的力量是伟大的，群众的智慧是无尽的，群众的眼睛是雪亮的。青年干部在工作中要放下架子，坚决去掉身上的“虚浮气”，走进街坊邻里、田间地头，说方言、说“土话”，与群众拉家常、交朋友，汲取群众的大智慧。要多在人民群众中“摸爬滚打”，多为百姓付出真情实感，让自己磨磨棱角，接接地气，努力成为“上能完成领导交办的任务，下能和人民群众打成一片”的“泥土干部”。

    要务实进取，防止眼高手低。作为在层层选拔中脱颖而出的佼佼者，新一代青年干部的高水平、高素质毋庸置疑；但成绩属于过去，未来亟待开创，习近平总书记叮嘱我们，如果不抓紧加油充电，不主动学习适应，自以为是，盲目自大，就干不好工作，有时还会铸成不可挽回的错误。青年干部刚刚踏上工作岗位，一定不能心浮气盛、眼高手低，要谦逊踏实、戒骄戒躁。要明确个人定位，从基层做起，甘于做最普通的事，以认真务实的态度对待每一项工作，从身边细微处着手，认真完成每一项任务，积少成多，把群众的“小事”当成自己的“大事”来办。只有这样，青年干部才能将相关工作思路和经验教训作为宝贵财富积累起来，在平凡的工作中取得不平凡的成就，成为独当一面的工作能手。

    要“墩苗”成长，防止好高骛远。想要成长成才，就要不怕吃苦。但有的青年干部刚刚进入工作岗位，沉不下心、扎不下根，不愿不敢跳出舒适圈，拈轻怕重、挑肥拣瘦，归根到底就是缺乏吃苦精神。要增强“想吃苦”的自觉，克服心浮气躁、好高骛远、眼高手低的负面心理，敢于自讨苦吃，在不断解决难题中壮筋骨、长才干。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。脚下有泥，心中才有底。作为青年干部，不妨多“墩苗”，把基础搞扎实，脚踏实地、固本强基，在为群众办实事的过程中，把自己审视清楚，了解自己的能力几何，清楚自己能为群众干些什么，以确保办事过程的可靠性和务实性，真实反映群众的诉求和愿景，解决群众的实际困难。唯有这样，年轻干部才能不断增强解决问题的能力和本领，在自己的能力范围内不断为群众办实事、办好事。

    青年干部唯有“眼睛向下看、重心向下移、心思向下沉”，谨戒“三高”，强筋健骨，敢于挑最重的担子、解最难的难题，才能更好成就青春梦想，谱写出青春无悔的壮丽篇章。（作者单位：沧州市新华区小赵庄乡人民政府）