近日，2024年第10期《党建研究》刊发了青海省委组织部署名文章，其中披露了青海培养储备专业干部的情况。文章称，青海有针对性地选拔熟悉生态环保、工业经济、资源开发、财政金融、城乡规划等方面的专业性干部，多个业务部门班子“专才”配比普遍过半。（2024年10月23日，澎湃新闻）。

    近年来，随着中国不断向前发展，专业干部队伍的建设变得愈发重要。专业干部是国家治理和发展的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到国家的发展和民生福祉。因此，推进专业干部队伍建设已经成为一项重要任务。
加强培训和教育，提升专业干部素质。建立健全培训机制，不断提高专业干部的知识水平和能力素质。要注重培养专业化、系统化和综合化的干部队伍，不断完善培训教育体系，提高专业化人才的技能和综合素质。

    严格选拔机制，吸引优秀人才加入。建立科学的选拔机制，严格把关选拔程序，确保选拔出的专业干部能够胜任工作岗位。要注重选拔具有鲜明党性和理想信念、政治素质和业务能力兼备的专业干部，切实提高专业干部队伍的整体素质和能力水平。

    强化考核评估，激励专业干部成长。建立健全考核评估机制，明确考核评估标准和内容，激励优秀专业干部的成长和发展。坚持绩效导向，注重考核评估的公正性和科学性，激发专业干部的工作热情和创造力，促进队伍建设的良性发展。

    加强政策支持，营造良好环境。加大政策支持力度，建立健全政策体系，加强对专业干部的政策支持和保障，为专业干部的工作提供更好的环境和条件。

    推进专业干部队伍建设是一项长期而持续的工作，要广泛动员和凝聚各方力量，共同推动专业干部队伍建设取得更大成就，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出更大贡献。（作者单位：刘台庄镇人民政府）