聚“链”成势，让基层党建提质增效，意味着以链式思维推动基层党组织建设，实现组织力量的聚合与放大效应。这一策略强调通过优化人才结构、压实责任体系、拓展组织覆盖广度与深度三个方面，形成环环相扣、层层递进的党建工作格局，从而全面提升基层党组织的战斗堡垒作用和服务效能。

    打造基层党建“人才链”，配优与培优并重。一方面配优即是着眼于人才的精准匹配与优化组合。首先，通过严格的选拔标准和公正的选拔机制，确保将最合适的人才放到最关键的岗位上，实现人力资源的最大效益。其次，注重干部年龄、知识结构、专业特长的多元化配置，构建梯次合理的干部队伍，为基层党组织输送源源不断的新生力量。另一方面培优就是要致力于干部的持续成长与发展。要建立常态化的学习培训机制，定期组织政治理论学习、专业技能培训、党性教育活动，提升党员干部的思想觉悟和业务水平。要创造多样化的实践锻炼平台，如一线下沉等，让干部在真枪实弹的环境中练就本领，快速成长为复合型人才。

    拧紧基层党建“责任链”，定责与压责相结合。定责即为要明确责任主体，细化责任清单。通过制定详尽的党建工作责任制，明确承担分管领域的党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。压责是指要强化监督检查，严格考核追责。建立健全党建工作考核评价机制，将党建责任落实情况纳入年度绩效考核范畴，倒逼责任落实到位。

    拓宽基层党建“组织链”，纵延与横延协同推进。纵延即是构建上下贯通的组织体系。向下延伸至每一个角落，无论是城市社区还是农村村落，都要努力实现党组织和党员的全覆盖，打通联系服务群众的最后一公里。横延即要构建内外联通的协作网络。加强与其他类型党组织的合作，形成资源共享、优势互补的党建生态圈。同时，积极探索互联网+党建新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，打破党建工作的时间空间界限，提升组织活力和辐射力。

   “人才链”、“责任链”、“组织链”三者相辅相成，共同构成了基层党建提质增效的坚实基础。只有不断深化“链”式思维，才能真正激活基层党组织的内生动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治和组织保障。（作者单位：陌南镇人民政府）