实现乡村振兴，人才是根本。乡村振兴的伟大工程建设需要广大青年干部的奉献和支持，青年干部要切身投入到乡村振兴工作中去，为乡村振兴添砖加瓦。

    青年干部要有“下得去”的决心，基层工作者往往被认为工作繁杂，工资报酬低下，但是基层工作者是最接近群众的一类工作人员，他们可以直接了解民情、了解民意，忧人民之所忧，想人民之所想，所以广大青年干部要有“下得去”的决心，不怕苦不怕累，深入基层工作，与群众保持密切联系，积极投身乡村建设中去，了解当地实际情况，因地制宜，为当地选择恰当的发展方式，进一步推动乡村振兴。

    青年干部要有“干得好”的信心，青年干部要砥砺担当作为，要做到遇难不避难、义不逃责，更要有“不到长城非好汉”的决心。在投身基层岗位后，要有“功臣必定有我的”信心，在基层工作岗位中更要全心全意为人民服务，在实践中学习，积累经验，不断提高解决问题的本领，不断地充实提高自己，为实现乡村振兴提供现实型人才。

    青年干部更要“守得住”初心，青年干部下基层，在繁琐的基层工作中要守得住初心，要始终坚持心中的理想信念。基层工作就像一块试金石，考验着青年干部的政治品质和道德操守，更考验着青年干部的坚守与坚韧。乡村振兴的广阔天地大有可为，越是深入基层一线，我们越要砥砺担当作为、矢志增强本领。投身乡村振兴一线，知重负重、久久为功，青年干部要“守得住”初心，以不变的信念助力乡村振兴。