青年干部作为年轻人中的排头兵，是党和国家事业的生力军，是国家和民族的希望和未来。要始终牢记“想干事、能干事、干成事”干事创业秘诀，争做“想为、敢为、乐为”的“三为”干部，肩负起新时代赋予的重任。

    在“想为”中增强等不起、坐不住的责任感，提高“敢想敢闯”的激情。激情是事业的灵魂，每一位党员干部，都要有一种为了成就事业不畏艰难，不怕失败，勇于争先的勇气和精神。创业有激情，事业才能干好。在工作中，我们要有一种“躺着想事、坐着议事，站着干事”的工作热情和创业冲动，要以强烈的事业心和高度的责任感，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、务实的态度，积极投身到各项事业发展中去。

    在“敢为”中展现迎上去、冲在前的精气神，增强“善作善成”的本领。“本领恐慌”已经成为新时代下的热点名词，在许多工作岗位上，作为青年干部始终要有能力危机，才能为自身的学习和素养提升带来动力。青年干部参与培训学习、青年干部主动基层锻炼、青年干部看齐榜样等，这些都是主动学习的直接体现。不仅可以端正个人的工作态度，树立正确的服务理念；还能提升能力水平，提高工作效率，化解可能出现的工作危机；除此之外，也是倡导学习型社会的直接体现和践行，有利于营造良好的氛围环境。因此，保持学习在各个领域都扮演着重要角色，学习要永无止境，本领要过强过硬。

    在“乐为”中书写惠民生、顺民意的幸福卷，砥砺“真抓实干”的担当。“大事难事看担当”。担当是一种责任，有担当的干部就要当“贫僧”，要有一腔豪气，精神昂扬，精力充沛，面对各种难题顽疾，不躲、不绕、不拖，敢于碰硬，敢做敢为，尽心尽责，勇于担责，想方设法把工作做好。反之，没有担当的干部，精神萎靡，“当一天和尚撞一天钟”，对工作敷衍塞责，弄不清自己的责任，习惯于高谈阔论、坐而论道，那就是“富僧”。敢于担当就要求我们以实干为前提，讲实话，干实事，勇作为，切实履责，敢于负责。