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任海钊:年轻干部要切实提升心理素质
来源:中国法治 作者:任海钊  日期:2024-1-24 字体: [大][中][小]

    具备良好的心理素质是年轻干部干事创业的必要条件,建设高素质干部队伍也是党政机关高质量执政的重要保障。干部个人成长,履职尽责、干事创业的重要条件是必须具备良好的心理素质和心理状态。而良好的心理素质和心理状态是基层干部应对竞争、不断提高执政能力的客观要求,也是党的事业的需要。因此,年轻干部要将关注重心放在提高心理素质上,确保心理健康,充实干部队伍的内涵,更高效地完成工作,造福一方。

    年轻干部要有正确的认知。年轻干部要深度剖析自我,对自身充分了解,明确自己的实力水平,制定适当的短期任务目标,才能够逐步完成各项任务,并从中获得成就感,更有自信地追逐更高目标,而不是满腹牢骚或者妄自菲薄。

    年轻干部要有进取之心。常怀进取之心是我们干好工作的前提基础。没有进取心的干部,不把主要心思和精力用在工作上,即使再高的水平、再强的能力,也不可能把本职的工作干好。年轻干部要培养自己的坚强意志。年轻干部要保持初心,在工作中始终保持冲劲,敢于直面困难、挫折和失败,发挥百折不挠、坚毅勇敢的共产主义精神,迎难而上,做出令党和人民满意的成绩。

    年轻干部要有合作意识。完成一项任务,有时候需要多人共同完成,这时候就需要发挥协作能力。对于某一件事,大家一起讨论、研究,分工协作,共同完成。对于同事间认知的不同,双方的观点都不一定正确,互相沟通一下,让大家拧成一股绳,朝着一个方向使劲。即使与他人三观不合,也要控制好情绪,遵守单位规章制度,服从上级安排,协作完成分内工作任务,这就是“团结就是力量”。(作者单位:肃宁县行政审批局)

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