“四下基层”是指领导干部深入基层一线，深入到最基层、最困难、最需要的地方，了解基层情况，解决基层问题，服务基层群众。这一理念的提出，旨在让领导干部更加贴近人民、深入了解百姓所需，以实际行动推动基层工作。走进人民心间，了解他们的所思所盼，解决他们的实际困难，是“四下基层”工作的核心要义。

   “四下基层”要走到人民心头，需要真心实意地倾听群众心声。领导干部应该深入基层，主动与群众交流，了解他们的所思所盼，倾听他们的诉求和意见，真正做到心中有民、心中有责。只有真正了解群众的需求，才能有针对性地制定工作计划和政策，更好地服务于人民群众。

   “四下基层”要走到人民心头，需要关注群众的疾苦。在深入基层调研的过程中，领导干部要深入了解群众的生活状况、就业情况、医疗保障、教育问题等方面的困难和需求，积极帮助他们解决实际问题，让群众真正感受到党和政府的关怀和温暖。只有关注群众的疾苦，才能真正做到心系群众、解决问题。

   “四下基层”要走到人民心头，需要勇于担当责任。领导干部在基层工作中，要以实际行动践行初心使命，勇于担当责任，主动承担起服务群众、改善民生的责任。只有勇于担当责任，才能真正做到以人民为中心，为人民办实事、解难题。

   “四下基层”要走到人民心头，需要始终保持清醒头脑。在深入基层调研和工作中，领导干部要保持清醒头脑，客观理性地分析问题，善于发现问题、解决问题，不断提高自身的工作能力和水平，做到真知灼见，为群众排忧解难。

   “四下基层”要走到人民心头，需要领导干部以实际行动践行初心使命，真心实意地倾听群众心声，关注群众的疾苦，勇于担当责任，始终保持清醒头脑。只有这样，才能真正做到为民务实、为民解难，让“四下基层”工作更有温度、更有力量。希望每一位领导干部都能够牢记初心使命，不忘为民情怀，用实际行动让“四下基层”工作成为人民心中的暖流。（作者单位：河北省泊头市营子镇人民政府）