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左之昂:青年干部要摒弃形式主义,走向务实奋斗
来源:中国法治 作者:左之昂  日期:2023-9-27 字体: [大][中][小]

    形式主义是指人们追求形式上的表面功夫,而忽视了问题的本质和解决的实质。在中国共产党的历史发展中,形式主义一直是一种严重的官僚主义思想,严重妨碍了党的事业的发展。作为青年干部,我们必须摒弃形式主义,坚持问题导向,注重实质工作,为党和人民的事业不断做出新的贡献。

    青年干部要树立正确的工作导向还要转变工作方式方法。我们不能只关注工作表面的形式,而应该更加注重问题的实质和解决的效果。要从人民的利益出发,深入调查研究,把握问题的本质,找准解决问题的关键点。只有真正解决了实际问题,才能得到人民的认可和支持。方法上不能仅仅追求形式上的繁琐程序,而要注重解决问题的实质。要善于运用科学的管理方法和现代化的工作手段,提高工作效率和质量。不要把时间浪费在无谓的会议和文山会海中,而是要更多地投入到实际工作中去,推动事务的落地实施。

    青年干部要加强自身素质的建设,弘扬务实精神。形式主义往往导致党员干部对自身能力和素质的追求脱离了实际需要,而过分注重学历、职称等形式指标。我们应该重视实际工作经验的积累,提高自己的专业水平和能力素质。同时,也要不断学习充电,保持思想的活跃,与时俱进,适应社会发展的需求。形式主义常常伴随着图虚名、好表现等功利心理,容易导致政绩观的片面追求。我们应该把心思放在真正为人民做事、推动事业发展上。只有把眼光放得更长远、更宽广,始终坚持为群众谋福祉、为社会谋进步,把实际工作和效果放在首位,才能真正取得丰硕的成果。

    青年干部要加强责任担当和注重实际成效的评价。形式主义往往伴随着消极懈怠、推诿扯皮等行为,导致问题无法得到有效解决。作为青年干部,我们要加强责任意识,勇于担当,主动承担起工作中的重任。只有真正担起责任,积极主动地解决问题,才能在工作中形成良好的氛围和高效的执行力。不能只看表面的光鲜和形式上的套路,而要从实际工作的成效出发进行评价。要建立科学合理的绩效评价体系,注重工作质量和效益的提升,对形式主义行为进行惩戒和纠正,真正实现以实际行动谋求发展。

    摒弃形式主义,走向务实奋斗,是我们青年干部应该努力追求的方向。只有坚持问题导向,转变工作方式方法,加强自身素质建设,弘扬务实精神,加强责任担当,才能真正为党和人民事业做出应有的贡献。让我们紧跟时代步伐,不断提高思想觉悟和工作能力,为实现中国梦、共圆民族复兴的伟大目标而努力奋斗!

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