老师从自古以来就备受尊重，因为老师始终背负着整个时代的使命，守护着点亮莘莘学子人生梦想的责任，把国家与民族的未来扛在肩上，责任重大。今天是第37个教师节，我们在感谢师恩，感恩老师教书育人、孜孜教诲的同时，也应关注到当下老师群体存在的一些问题，更好的让老师这个职业在社会上发光发热。

    老师是个热门职业，待遇丰厚有寒暑假，在城市里考教师如同“千军万马过独木桥”，竞争激烈，而且考小学教师门槛低，各行各业的人只要有教师资格证都想来试一把，进而造成了小学老师素质层次不齐、缺乏师德的现状。小学是学生价值观与学习习惯养成的关键时期，如果没有一个好的老师，恐怕会影响孩子的一生。相较于城市里考教师竞争激烈的现象，农村与偏远山区的教师，却无人问津，教师资源严重的不均衡。归根到底是由于缺乏专业性教师人才所致。

    扩充教师队伍才是王道，开设大量公办师范类学校及专业，培养专业性人才，将优质有志毕业生输送至严重缺乏教师资源的地方；提高教师招聘考试的门槛标准，不光考察知识储备，更要注重品德、德行的考察；加强对已入职教师的定期培训，打磨教学方法，提高教学本领，在学校形成争先创优的良好氛围；提高教师待遇保障，加大生活配套保障，让教师无后顾之忧。

    人民教师的分量很沉很重，人民教师为的是人民，作为人民教师定要坚守师德，勿忘初心，对得起国家对得起人民。（河北省黄骅市人民法院）