习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。（《人民日报》2020年10月11日 第01版）

    笔者认为年轻干部具备“七种能力”是新时代的新要求，应从政治理论、专业业务、作风建设提高年轻干部作为党和国家的坚强后备力量和生力军的基本素养。

    加强政治理论培训，坚定年轻干部理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。举办年轻干部素质能力提升专题培训班，重点学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷内容，坚持读原著、学原文、悟原理，教育引导年轻干部把握正确的政治方向，坚持党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    加强专业业务，提升年轻干部的业务能力和水平。按照习近平总书记“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”指示精神，建立年轻干部信息库和干部跟岗锻炼机制，选派政治素质强、能力水平高的年轻干部到业务相近、专业相通的重要部门、关键岗位进行跟班学习，全提升年轻干部“七种能力”，以适应新时代发展需求。

    加强作风建设，扣好年轻干部“第一粒扣子”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，力戒形式主义、官僚主义问题，常态化开展干部作风整治，扎实开展以案促改，做好“体检”“复查”，从严落实中央八项规定及其实施细则精神。让年轻干部自觉用“三严三实”的标准对照衡量，从一开始就树立起正确的价值取向，率先奉行、孜孜以求，“扣好第一粒扣子”。

    年轻干部作为未来事业的接班人，要不断加强自身人生观、价值观的涵养，坚持从“三方面”去强化“七种能力”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。（四川绵阳）