布扎克乡托乎拉村努力做好群众工作，推动干部转变作风，积极为群众释疑解惑，帮助群众排忧解难，维护群众利益，密切党群干群关系，凝聚社会各方面力量，及时解决困难诉求。深入认真践行以人为本、执政为民理念，坚持党的群众工作路线，组织驻村干部深入基层、深入实际、深入群众，常态化、“零距离”地倾听群众的各项诉求，加强与群众沟通联系，切实维护农村基层和谐稳定，巩固基层工作基础，为加快建设更加优美更加和谐更加幸福的托乎拉村提供强有力保障。

第一书记库尔班·艾则孜、工作的队员古丽艾吾扎丽·麦麦提明在宣讲

村民认真听宣讲

　　一、推进干部倾听群众诉求常态化，是畅通群众诉求渠道、有效维护群众利益、化解基层矛盾纠纷、加强和创新社会管理的重要途径。为此，我村成立了倾听群众困难诉求工作领导小组。由第一书记库尔班·艾则孜担任组长，组员由工作队及村干部组成。领导小组下设办公室。由工作队队员古丽艾吾扎丽·麦麦提明为群众专干，专门解决群众困难诉求，成立24小时困难诉求热线电话，要求电话保持畅通。并对专干接电话进行了专门的培训。

 　　二、充分利用下沉干部优势，做好宣传工作，收集困难诉求，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就上报村党支部研究解决。

　　通过深入倾听群众诉求，密切与群众的血肉联系，努力实现“贴近民心民生、巩固基层基础”的目标。截止6月我村共收集群众困难诉求99条，已办结99条。有效的维护了托乎拉村的安全稳定工作 。

　　今后，我村将持续做好群众工作。一、服务群众更加到位。通过建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，促使党员干部做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门，使一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题得到有效解决，一批信访积案得到化解，一批便民利民措施得到落实。二、保障发展更加有力。通过建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，促使干部群众自觉围绕中心，服务大局，更加积极主动地投入到全村重点工作中，凝心聚力推动托乎拉村经济社会又好又快发展。三、干部作风更加扎实。通过建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，促使干部切实转变思想作风、学风、工作作风和生活作风，领导带头表率、身体力行成为常态，机关作风明显好转，风清气正的社会风气进一步形成。四、党群关系更加密切。通过建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，搭建“爱民、为民、安民、富民”平台，促进党员干部密切与群众的血肉联系，沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，营造融洽和谐、心齐气顺的良好氛围。（作者单位：和田县人民法院驻和田县布扎克乡托乎拉村工作队）