年轻党员干部要提高解决工作难题的能力、水平和经验，推动上级的各项政策落到实处。年轻党员干部要牢固树立不怕苦累、不怕艰难、不怕风险、不怕责任的精神，做好面对困难的思想准备。要勇于面对困难，迎难而上，敢于直面问题，想方设法解决难题，要形成扎实的工作作风，年轻党员干部需要增强“五种担当”：

    一、年轻党员干部要增强责任担当。年轻党员干部要立足于岗位职责，用心用情干好每一件事，不折不扣抓好每一项工作落实。就是要增强责任担当，对本职岗位极端负责；党员干部要有责任担当，做好每一项工作。

    二、年轻党员干部要增强为民担当。年轻党员干部始终把群众利益放在心上，将造福百姓作为一切工作的出发点和落脚点，大力发扬“求真务实、真抓实干”的作风，以“马上就办、办就办好”的理念，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。健全直接联系服务群众机制，着力破解群众“急难愁”问题，全力提升关乎群众切身利益的医疗、养老等公共服务水平，让群众有更多获得感。

    三、年轻党员干部要增强敢于担当。面对新时代的挑战和考验，唯有心无旁骛、无私无畏，方能披荆斩棘、勇往直前。党员干部要拿出无私无畏的担当，把实干担当融入事业，面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于担当做好工作。

    四、年轻党员干部要增强学会担当。年轻党员干部要不断的学习总结，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、和创造性。通过加强学习获得更加丰富的知识和开阔的视野，要不断的获得新的知识、形成新的观念、认识新的事物才能够解决新的问题。

    五、年轻党员干部要增强善于担当。年轻党员干部要干一行爱一行、钻一行精一行，要增强群众工作的本领、改革创新的本领。要不断增强善于担当，把工作热情和科学理论结合起来，争当一往无前的排头兵。在推进工作时既要雷厉风行又要注重实效，保质保量做好工作。（作者单位:河北省沧州市沧县黄递铺乡政府)