新冠肺炎变异病毒疫情防控，催生了核酸检测采样员这一新型职业。而且，这一职业是值得人们尊敬的。但是，无限制地让核酸检测采样员月收入获得2万元，让社会上的低收入者情何以堪？不能因为疫情防控，让核酸检测采样员变成拉大贫富差距的样板。

    为统筹做好常态化条件下疫情防控和经济社会发展工作，上海市加快推进常态化核酸采样点布局建设工作，积极构建15分钟核酸“采样圈”。有财经媒体报道称，国内一些城市正在招聘“核酸采样员”，每日薪酬超1000元，甚至表示上海某些用人单位的月薪已开到1.8万至2万元。（新华报业网2022年5月19日）

    如果新闻报道属实，那些高楼大厦的建设者冒着生命危险从事的外架工，又该让他们的月收入拿到几万元。但是，在现实当中真正出大力流大汗，而又冒着生命危险的人是无法享受到高薪收入的。如果说这就是一个人的命运，这就是社会上贫富差距的没有可比性，我们什么时候能让低收入者走向共同富裕？难道既不公平又不合理的贫富差距，就是某些专家教授所说的“共同富裕”吗？

    要实现共同富裕，那就必须从制定人均收入政策方面缩小贫富差距。但是，这样一来就会有很多公务员怨声载道；但是，如果让公务员去干一天农民工的活体验一下，并发给他们农民工待遇的工资，他们肯定是不愿意的。然而，要实现社会公平公正，那就必须进行换位思考，不能让高收入的公务员把社会公平公正当成标语口号。尤其是那些垄断性行业和垄断性职业人员的高收入，也是造成社会贫富不均的重要因素。

    平心而论，那些从事核酸检测采样的工作人员承担着疫情被传染的风险，他们的收入适当高一些，大家不会有什么意见，完全可以理解。但是，不能太离谱。如果失去了约束机制，让核酸检测采样员的月收入上不封顶，那就不属于正当的高收入，那就失去了社会公平公正原则。面对新闻媒体曝光出来的问题，各级地方政府理应积极做出回应，并把核酸检测采样员的月收入及时调整到合理区间，不能让核酸采样员的月收入失去控制。

    众所周知，中国特色社会主义的分配原则是多劳多得，而且是以这个原则为主题的社会分配制度。同时，又有其它多种分配方式。尤其是在某些民营企业，实行的是计件工资和承包工资等。但是，都是围绕着多劳多得原则。然而，在某些垄断性的国有企业，某些高层管理人员实行的是年薪制；然而，在某些行业却出现了各种形形色色的非法牟利行为。由此可见，中国特色社会主义市场经济体制需要强化法治建设，对于某些不劳而获的高收入人群必须依法实施规范管理，不能让某些人的巨额收入失去应有的法治约束。只有加强依法行政的工作力度，才能让广大劳动者获得公平公正的劳动报酬。

    面对从事核酸检测采样人员月收入2万元的尴尬现象，我们不能不对它的合法性和公平公正性产生质疑。如果这样的高收入不是经过监管部门依法监督形成的，那就不能说是合法的，更不能说它是公平的。所以，从事核酸检测采样人员月收入2万元是不靠谱的。而且，对于这样的高收入是应该依法纳税的。不管是各级地方人力资源和社会保障部门，还是各级地方税务部门，都应该依法履职尽责，不能放着明白装糊涂，更不能让贫富差距毫无限制地继续扩大，更不应该让广大低收入者充当冤大头。（作者系河南省作家协会会员）