基层是各项工作的前沿阵地，基层干部直接面对和接触广大群众，是抓工作落实的具体组织者和实施者，是党的各项政策能否落实，村情民意能否及时收集上报的关键，基层干部的工作作风直接决定了工作落实成效。

    基层干部要提高政治能力。共产党人的宗旨就是全心全意为人民服务，到了基层时刻要把人民群众的利益放在首位，各项政策的落实可能会触及群众利益，做工作要耐心细致，取得群众的信任和理解，工作才真正算是落实到位，千万不能为了完成工作欺骗群众，伤了群众的心，群众不理解不信任我们做再多的工作都可能是徒劳，另外作为一名党的领导干部我们一定要牢记共产党人的使命，往大了讲就是实现中华民族伟大复兴，实现中国梦，到了基层就是盼着群众都能过上好日子，能感受到祖国的繁荣富强，提升群众的幸福感。

    基层干部要提高化解矛盾能力。刚到基层工作的年轻人可能最不好处理的就是化解群众与群众之间的矛盾的问题，我们作为一名新时代的基层干部，要着力加强群众教育，提高群众法制意识和道德素质，引导群众养成健康文明的生活方式。在处理矛盾的时候，要站在群众的角度去看问题，学会换位思考，从根本上解决矛盾和问题。平时的工作中要多深入一线积极排查、疏导和化解矛盾，努力把矛盾纠纷化解在基层，促进社会和谐稳定。

    基层干部要提高服务群众的能力。群众是衣食父母，我们要时刻倾听民声，关注民生，践行民主，要放下架子，以平和可亲的姿态走近群众。对群众要有一腔真心实意的服务热情，不能对群众“甩脸子，使性子”，要象对待我们自巳的家人一样，把群众的问题和困难做为自巳的事情对待，耐心细致的进行解释办理，急群众所急，想群众所想，让群众深刻感受到我们为他们解决困难的热诚。只有关心群众疾苦，把人民的利益放在首位，踏踏实实地把群众的事情办好，才能得到群众的认可和支持。

    基层年轻干部要将政治能力建设放在首位，注重理论学习，将党的思想贯穿在工作中。要及时收集整理群众的反馈，做好解释说明，将国家政策真正落到实处。要不断改革创新，不断适应新时代新要求，提高工作效能。要将群众放在第一位，从群众来，到群众中去，不仅对上负责，更要对下负责。所有安排重在落实，基层干部更是要做到踏石留印、抓铁有痕，做好政策落实得最后一公里。